ОЕСР: БОРОТЬБА З КОРУПЦІЄЮ ТА ДОБРОЧЕСНІСТЬ-2024

ОЕСР: БОРОТЬБА З КОРУПЦІЄЮ ТА ДОБРОЧЕСНІСТЬ-2024

Організація економічного співробітництва та розвитку оприлюднила звіт «Прогноз щодо доброчесності та боротьби з корупцією – 2024».

Організація економічного співробітництва та розвитку оприлюднила звіт «Прогноз щодо доброчесності та боротьби з корупцією – 2024».

Наголошується, що корупція негативно впливає на добробут суспільства і демократичні інституції. Це поглиблює нерівність і послаблює економічне зростання, підриває стійкість і належне функціонування держав, перешкоджає довірі до урядових структур. Тому країни по всьому світу особливо останнім часом активно інвестують у зміцнення своїх систем боротьби з корупцією та підтримки доброчесності. У цьому виданні аналізуються зусилля країн-членів щодо підтримання доброчесності та боротьби з корупцією. На основі зібраних даних аналізується ефективність систем забезпечення доброчесності та непідкупності у країнах, розглядаються найбільш серйозні виклики, які наразі постали перед урядами (включно із «зеленим» переходом, штучним інтелектом та іноземним втручанням) та недоліки нинішніх систем по боротьбі з корупцією, наводиться прогноз щодо політичних дій зі зміцнення доброчесності.

Детальніше: http://surl.li/ryzbp, http://surl.li/ryzds, https://doi.org/10.1787/968587cd-en

Фото: скріншот

НРАТ_Усі_новини #НРАТ_OECD

2024-03-28
Share
ОЕСР: ВИКОРИСТАННЯ ШТУЧНОГО ІНТЕЛЕКТУ НА РОБОЧОМУ МІСЦІ

ОЕСР: ВИКОРИСТАННЯ ШТУЧНОГО ІНТЕЛЕКТУ НА РОБОЧОМУ МІСЦІ

Організація економічного співробітництва та розвитку оприлюднила звіт «Використання штучного інтелекту на робочому місці» із серії  «Документи OECD зі штучного інтелекту».

Організація економічного співробітництва та розвитку оприлюднила звіт «Використання штучного інтелекту на робочому місці» із серії  «Документи OECD зі штучного інтелекту».

На підставі проведених досліджень зроблено висновок про перспективи використання ШІ на робочому місці. Наведені дані проведених ОЕСР опитувань роботодавців і працівників: четверо з п’яти працівників кажуть, що ШІ підвищив їхню ефективність на роботі, а троє з п’яти – що він збільшив їхнє задоволення від роботи. Однак переваги ШІ залежать від усунення пов’язаних із ним ризиків. З огляду на вплив ШІ, професії, які зазнають найбільшого ризику автоматизації, становлять близько 27% зайнятості у країнах ОЕСР. Експерти та власне самі працівники висловлюють занепокоєння з приводу збільшення інтенсивності праці, збору та використання даних, поглиблення нерівності. У звіті систематизовано основні ризики упровадження ШІ на робочих місцях, які необхідно враховувати роботодавцям та політикам, вказано на основні прогалини у політиці щодо ШІ та запропоновано можливі шляхи розвитку ринків праці.

Детальніше: http://surl.li/ryphc, http://surl.li/ryphl, https://doi.org/10.1787/73d417f9-en 

Фото: скріншот

НРАТ_Усі_новини #НРАТ_OECD #НРАТ_ШтучнийІнтелект

2024-03-27
Share
ОЕСР: ВИХОВАННЯ НАСТУПНОГО ПОКОЛІННЯ «ЗЕЛЕНИХ» І «ЦИФРОВИХ» ІННОВАТОРІВ

ОЕСР: ВИХОВАННЯ НАСТУПНОГО ПОКОЛІННЯ «ЗЕЛЕНИХ» І «ЦИФРОВИХ» ІННОВАТОРІВ

Організація економічного співробітництва та розвитку оприлюднила звіт «Виховання наступного покоління «зелених» і «цифрових» інноваторів: роль вищої освіти» із серії «Перспективи освітньої політики ОЕСР».

Організація економічного співробітництва та розвитку оприлюднила звіт «Виховання наступного покоління «зелених» і «цифрових» інноваторів: роль вищої освіти» із серії «Перспективи освітньої політики ОЕСР».

 Він  спрямований на підтримку зусиль політиків і практиків із поглиблення розуміння компетенцій, що можуть стимулювати й формувати інновації для цифрового і «зеленого» переходів. У документі міститься аналіз тематичних досліджень, які розкривають вплив традиційних програм вищої освіти на ефективний розвиток компетенцій, що мають вирішальне значення для «зелених» і цифрових інновацій. У ньому виокремлено чотири ключові блоки: відстеження та оцінювання компетенцій; розроблення навчальних програм; підвищення залученості студентів; зміцнення партнерства з приватним сектором.  Звіт підготовлений Групою з політики у сфері вищої освіти ОЕСР в рамках ініціативи «Практичне співтовариство з освіти та інновацій» (EIPC) Нового європейського інноваційного порядку денного Європейського союзу (пріоритет 4 «Сприяння, залучення та утримання талантів у галузі глибоких технологій»).

Детальніше: http://surl.li/rxcrr, http://surl.li/rxcrz, https://doi.org/10.1787/bb6e432e-en 

Фото: скріншот

НРАТ_Усі_новини #НРАТ_OECD #НРАТ_Інноваторам_новини #НРАТ_Освітянам_новини

2024-03-26
Share
ОЕСР: ЗМІЦНЕННЯ СТІЙКОСТІ СИСТЕМ ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Я

ОЕСР: ЗМІЦНЕННЯ СТІЙКОСТІ СИСТЕМ ОХОРОНИ ЗДОРОВ’Я

Організація економічного співробітництва та розвитку оприлюднила посібник «Зміцнення систем охорони здоров’я: практичний посібник з перевірки стійкості».

Організація економічного співробітництва та розвитку оприлюднила посібник «Зміцнення систем охорони здоров’я: практичний посібник з перевірки стійкості».

Наголошується, що пандемія COVID-19 продемонструвала критичну необхідність стійкості систем охорони здоров’я. Незважаючи на значний вплив, який такі кризи (пандемія, наслідки зміни клімату, геополітичні конфлікти, фінансові крахи або збої у роботі цифрових технологій) можуть чинити на економіку та суспільство, розробникам політики у секторі охорони здоров’я бракує інструментів для перевірки того, наскільки їхні системи охорони здоров’я справлятимуться з екстремальними навантаженнями. ОЕСР разом із Європейською обсерваторією з систем і політики охорони здоров’я за підтримки Європейської комісії розробили для відповідних цілей спеціальну комплексну методологію, викладену у зазначеному посібнику, яка була випробування упродовж 2023 року у ряді країн (Фінляндії, Греції, Іспанії). Посібник надає політикам у сфері охорони здоров’я інструменти для оцінювання стійкості цих систем та визначення чинників, що можуть  впливати на її підвищення; закликає до політичного діалогу на основі виявлених структурних недоліків, формування коригувальної політики та пошуку цільових інвестицій.

Детальніше: http://surl.li/rwdcd, http://surl.li/rwhpq, https://doi.org/10.1787/3a39921e-en 

Фото: скріншот

НРАТ_Усі_новини #НРАТ_OECD

2024-03-25
Share
ОЕСР: ЦИФРОВІ ІНСТРУМЕНТИ СТРАХУВАННЯ ДЛЯ ПОЛІПШЕННЯ ЗДОРОВ’Я ТА БЛАГОПОЛУЧЧЯ

ОЕСР: ЦИФРОВІ ІНСТРУМЕНТИ СТРАХУВАННЯ ДЛЯ ПОЛІПШЕННЯ ЗДОРОВ’Я ТА БЛАГОПОЛУЧЧЯ

Організація економічного співробітництва та розвитку оприлюднила звіт «Цифрові інструменти страхування для поліпшення здоров’я та благополуччя» із серії «Політичні документи ОЕСР щодо бізнесу та фінансів».

Організація економічного співробітництва та розвитку оприлюднила звіт «Цифрові інструменти страхування для поліпшення здоров’я та благополуччя» із серії «Політичні документи ОЕСР щодо бізнесу та фінансів».

Наголошується, що у багатьох країнах ОЕСР зі збільшенням тривалості життя та зростанням витрат на медичне обслуговування й догляд, все більш важливим для ефективності андеррайтингу стає покращення здоров’я і добробут страхувальників. У звіті розглядаються цифрові інструменти, розроблені страховою індустрією, які забезпечують зниження кількості претензій для страховиків  та мотивують громадян до поліпшення здоров’я. Багато таких інструментів побудовані на глибокому розумінні поведінкової економіки, вони впливають на поведінку страхувальників і дозволяють долати короткострокові бар’єри на шляху до змін. У документі окрему увагу приділено проблемам конфіденційності та безпеки даних, ризиків безпеки, якості даних, відповідним політичним рішенням та удосконаленню нормативно-правової бази.

Детальніше: http://surl.li/rugdq, http://surl.li/rugrh, https://doi.org/10.1787/d3764184-en

Фото: скріншот

#НРАТ_Усі_новини #НРАТ_OECD

2024-03-22
Share
ОЕСР: РОЗШИРЕННЯ ДОСТУПУ ДО ФІНАНСОВИХ ПОСЛУГ

ОЕСР: РОЗШИРЕННЯ ДОСТУПУ ДО ФІНАНСОВИХ ПОСЛУГ

Організація економічного співробітництва та розвитку оприлюднила звіт  «Обмеження DeFi для розширення доступу до фінансових послуг: уроки АСЕАН».

Організація економічного співробітництва та розвитку оприлюднила звіт  «Обмеження DeFi для розширення доступу до фінансових послуг: уроки АСЕАН».

Експерти наголошують, що децентралізоване фінансування, включно з ринками криптоактивів і протоколом DeFi, просувається як інструмент демократизації фінансів. На основі глибокого дослідження та спираючись на фактичні кількісні дані країн АСЕАН, вони роблять висновок, що участь у децентралізованих фінансових ринках значною мірою зумовлена спекулятивними мотивами і страхом втратити вигоду, а не практичним використанням, яке може сприяти розширенню доступу до фінансових послуг. Оскільки децентралізоване фінансування наразі пов’язане з наданням нерегульованих або невідповідних вимогам фінансових послуг, складність і незабезпечений характер такої діяльності (зокрема – діяльність за протоколом DeFi) роблять її практично важкодоступною для широкої участі. У звіті представлені політичні міркування та подається широкий огляд інструментів цифрового фінансування, які можуть розглядатися як альтернативні каталізатори фінансової доступності, особливо – для МСП.

Детальніше: http://surl.li/rthrm, http://surl.li/rthsb, https://doi.org/10.1787/f00a0c7f-en 

Фото: скріншот

#НРАТ_Усі_новини #НРАТ_OECD

2024-03-21
Share
ОЕСР: ФІНАНСУВАННЯ МСП І ПІДПРИЄМЦІВ 2024

ОЕСР: ФІНАНСУВАННЯ МСП І ПІДПРИЄМЦІВ 2024

Організація економічного співробітництва та розвитку оприлюднила звіт  «Фінансування МСП і підприємців 2024: оціночна таблиця ОЕСР» із серії «Фінансування МСП та підприємців».

Організація економічного співробітництва та розвитку оприлюднила звіт  «Фінансування МСП і підприємців 2024: оціночна таблиця ОЕСР» із серії «Фінансування МСП та підприємців».

З наведених даних видно, що починаючи із 2020 року низка потрясінь у світовій економіці мала значний вплив на малі та середні підприємства та розвиток підприємництва, а також на їхній доступ до фінансування. Значний інфляційний тиск призвів до погіршення умов кредитування, що обмежило приплив фінансування для МСП і стало бар’єром для інвестицій. ОЕСР відстежує тенденції, умови та політичні зміни у галузі фінансування МСП і підприємництва, охоплюючи майже 50 країн світу. У звіті відзначається суттєве збільшення вартості фінансування МСП у 2022 році поряд зі значним зниженням обсягів такого кредитування. Фінансування за рахунок власних коштів також різко скоротилося. Найбільшою мірою постраждали підприємства, очолювані жінками та представниками меншин, яким зазвичай складніше отримати доступ до фінансових ресурсів. У документі висвітлюються заходи, вжиті урядами для підтримки доступу МСП до фінансування, включно з фінансуванням «зеленого» переходу, диверсифікацією фінансових джерел та інструментів, що матиме важливе значення для задоволення різноманітних потреб усіх типів МСП і підприємців, дозволить їм виступати в якості двигуна стійкого зростання.

Детальніше: http://surl.li/rrvso, http://surl.li/rrwoi, https://doi.org/10.1787/fa521246-en

Фото: скріншот

#НРАТ_Усі_новини #НРАТ_OECD

2024-03-20
Share
ОЕСР: КРАЩИЙ ВИБІР ПРОФЕСІЇ

ОЕСР: КРАЩИЙ ВИБІР ПРОФЕСІЇ

Організація економічного співробітництва та розвитку оприлюднила звіт «Сприяння кращому вибору професії для довшого трудового життя: крок уперед, а не крок назад» із серії «Політика старіння та зайнятості».

Організація економічного співробітництва та розвитку оприлюднила звіт «Сприяння кращому вибору професії для довшого трудового життя: крок уперед, а не крок назад» із серії «Політика старіння та зайнятості».

У ньому наголошується, що перехід до «зеленої» економіки, швидкий розвиток нових цифрових технологій та культурні зміни – чинники, що руйнують традиційні кар’єрні траєкторії. Щоб скористатися перевагами збільшення тривалості життя, працівникам доведеться дедалі частіше замислюватись про мобільність, особливо –  у середньому та старшому віці, змінюючи роботу чи кар’єру частіше, ніж це було у минулому. Однак успішний перехід від однієї кар’єри до іншої, як правило, виявляється більш складним для працівників старшого віку через проблеми зі здоров’ям, незнання відповідних технологій або відсутність досвіду пошуку роботи. Це може призвести до невідповідності між тим, яку роботу вони хочуть отримати, і тим, що можуть запропонувати роботодавцю.  У звіті ОЕСР представлені дані про актуальні тенденції у галузі кар’єрної мобільності та наслідки для окремих працівників з точки зору оплати праці й інших характеристик роботи. Визначено основні напрямки політики, яку можуть реалізовувати роботодавці і держава, щоб сприяти кар’єрній мобільності та кращому вибору роботи у старшому віці. Зокрема, йдеться про подолання дискримінаційних поглядів на літніх працівників, підвищення гнучкості вибору роботи, забезпечення державної підтримки добровільної кар’єрної мобільності.

Детальніше: http://surl.li/rrlyu, http://surl.li/rrlyu, https://doi.org/10.1787/1ef9a0d0-en 

Фото: скріншот

#НРАТ_Усі_новини #НРАТ_OECD

2024-03-19
Share
ОЕСР: ГЛОБАЛЬНИЙ ЗВІТ ПРО КОРПОРАТИВНУ СТІЙКІСТЬ ЗА 2024 РІК

ОЕСР: ГЛОБАЛЬНИЙ ЗВІТ ПРО КОРПОРАТИВНУ СТІЙКІСТЬ ЗА 2024 РІК

Організація економічного співробітництва та розвитку оприлюднила «Глобальний звіт про корпоративну стійкість».

Організація економічного співробітництва та розвитку оприлюднила «Глобальний звіт про корпоративну стійкість».

Наголошується, що він є важливим інструментом оцінювання фактичної динаміки, розвитку нормативно-правових засад та діалогу гравців ринку капіталу (керівників компаній, інвесторів, політиків, лідерів думок) задля побудови стійкої системи корпоративного управління. Звіт пропонує огляд поточної ринкової практики, зосерджується на окремих аспектах (наприклад, розкриття інформації, пов’язаної зі сталим розвитком; динаміка залучення акціонерів; зміна обов’язків правління компаній). Відомості, наведені у звіті, є результатом узагальнення поглядів політиків, галузевих експертів та науковців. 

Детальніше: http://surl.li/rplmv, http://surl.li/rplmk, https://doi.org/10.1787/8416b635-en 

Фото: скріншот

#НРАТ_Усі_новини #НРАТ_OECD #НРАТ_ЦСР_SDG

2024-03-18
Share
ОЕСР: ЩОДО ОНОВЛЕНОГО ВИЗНАЧЕННЯ СИСТЕМИ ШТУЧНОГО ІНТЕЛЕКТУ

ОЕСР: ЩОДО ОНОВЛЕНОГО ВИЗНАЧЕННЯ СИСТЕМИ ШТУЧНОГО ІНТЕЛЕКТУ

Організація економічного співробітництва та розвитку оприлюднила «Пояснювальну записку щодо оновленого визначення системи штучного інтелекту ОЕСР» із серії «Документи ОЕСР зі штучного інтелекту».

Організація економічного співробітництва та розвитку оприлюднила «Пояснювальну записку щодо оновленого визначення системи штучного інтелекту ОЕСР» із серії «Документи ОЕСР зі штучного інтелекту».

У ній зазначається, що у листопаді 2023 року країни-члени ОЕСР уточнення до  раніше  наданого визначення системи ШІ, яке містилось у відповідних рекомендаціях ОЕСР 2019 року («Принципи ШІ»). Це зроблено для того, щоб підтримати актуальність і технічну обґрунтованість документу й використовуваної термінології. Зокрема, сформульовано, що саме можна вважати системою ШІ. Експерти визнають, що надане визначення є дуже лаконічним, а його застосування на практиці залежить від ряду складних технічних моментів. 

Детальніше: http://surl.li/rlfxy, http://surl.li/rlfzz, https://doi.org/10.1787/623da898-en

Фото: скріншот

#НРАТ_Усі_новини #НРАТ_OECD #НРАТ_ШтучнийІнтелект

2024-03-15
Share