GENESIS ANALYTICS WEEK

GENESIS ANALYTICS WEEK

З 5 по 10 травня 2025 року відбудеться відкритий тиждень лекцій і семінарів  «Genesis Analytics Week».

З 5 по 10 травня 2025 року відбудеться відкритий тиждень лекцій і семінарів  «Genesis Analytics Week».

Він орієнтований у першу чергу на студентів та senior-аналітиків IT-бізнесів екосистеми Genesis і партнерських компаній. Захід стане платформою поширення інформації про те, як працюють аналітики в IT-сфері та  отримання нових знань і навичок – теоретичних і практичних. Зокрема, учасники Genesis Analytics Week дізнаються, які існують ролі аналітиків у продуктовому ІТ; які метрики використовуються у продуктовому ІТ та як вони пов’язані; які інструменти  корисні для розвитку критичного мислення та виявлення когнітивних викривлень; навчаться презентувати результати своєї роботи та розробляти пропозиції для бізнесу. Організатор – Genesis.

Детальніше: http://cutt.ly/ArjA14Jq, https://t.me/navchai_smilyvo/388

Фото: скріншот

#НРАТ_НауковіЗаходи

2025-05-02
Поширити
ГШІ  ВИМАГАЄ  НОВОЇ  СИСТЕМИ  ОЦІНЮВАННЯ

ГШІ  ВИМАГАЄ  НОВОЇ  СИСТЕМИ  ОЦІНЮВАННЯ

На сайті Times Higher Education опублікована стаття Кріс Джонс «Коли генеративний штучний інтелект змінює планку оцінювання».

На сайті Times Higher Education опублікована стаття Кріс Джонс «Коли генеративний штучний інтелект змінює планку оцінювання».

У ній наголошується, що ГШІ отримав наразі такий розвиток, що фактично змушує викладачів університетів постійно підвищувати власну планку креативності та вносити суттєві зміни у систему оцінювання, як власне, у весь освітній процес. Спираючись на свій досвід, Кріс говорить, що більшість його студентів використовують ГШІ, але насправді вони можуть впоратися із завданням краще, ніж ШІ. Він описує  результати вивчення використання системи оцінювання із залученням ChatGPT (оскільки саме цей інструмент є найпопулярнішим серед студентів) та HeyGen.  Політику щодо застосування штучного інтелекту у рамках свого курсу він розробив таким чином, щоб студенти могли використовувати ШІ виключно як інструмент для роботи, а  не  для створення самої роботи. Його система оцінювання передбачає ведення журналу використання штучного інтелекту та проведення аналізу щодо вибору його інструментів, визначення його користі та недоліків, забезпечення прозорості освітнього процесу із застосуванням нових технологій. Він наголошує, що такий підхід є чесним і слідкує, щоб його застосування було зрозумілим для студентів, приносило їм користь та надавало більше балів. 

Детальніше: https://ukrintei.ua/y/KRL3o

Фото:  pixabay.com

#НРАТ_Усі_новини #НРАТ_ШтучнийІнтелект #НРАТ_Науковцям_новини #НРАТ_Освітянам_новини #НРАТ_Освітянам_КращіПрактики

2025-05-02
Поширити
ОНОВЛЕНО ВИМОГИ ДО МІЖДИСЦИПЛІНАРНИХ ОСВІТНІХ (НАУКОВИХ) ПРОГРАМ

ОНОВЛЕНО ВИМОГИ ДО МІЖДИСЦИПЛІНАРНИХ ОСВІТНІХ (НАУКОВИХ) ПРОГРАМ

Міністерство освіти і науки України змінило «Вимоги до міждисциплінарних освітніх (наукових) програм».

Міністерство освіти і науки України змінило «Вимоги до міждисциплінарних освітніх (наукових) програм».

Відповідний наказ від 21 березня 2025 року № 482    зареєстрований в Міністерстві юстиції України 07 квітня 2025 року за № 573/43943 оприлюднено на порталі ЛігаЗакон. Це зроблено на виконання Закону України «Про внесення змін до деяких законів України щодо розвитку індивідуальних освітніх траєкторій та вдосконалення освітнього процесу». Передбачено, що міждисциплінарні освітні програми можуть створюватись на всіх рівнях вищої освіти у межах відповідної предметної області. Разом з цим, до міждисциплінарної предметної області на кожному рівні вищої освіти не можуть включатися спеціальності, що передбачають доступ до професій, для яких запроваджено додаткове регулювання. Також у документі визначено основні види міждисциплінарних освітніх програм (поєднані, комбіновані, галузеві).

Детальніше: https://ukrintei.ua/y/6BTuB, https://ukrintei.ua/y/FpiGM

Фото: МОН

#НРАТ_Усі_новини #НРАТ_Науковцям_новини #НРАТ_Освітянам_новини #НРАТ_Інноваторам_новини

2025-05-02
Поширити
ОЕСР: НЕКОНКУРЕНТНІ ЗАСТЕРЕЖЕННЯ  У  КРАЇНАХ ОЕСР

ОЕСР: НЕКОНКУРЕНТНІ ЗАСТЕРЕЖЕННЯ  У  КРАЇНАХ ОЕСР

Організація економічного співробітництва та розвитку опублікувала робочий документ «П’ять фактів про неконкуренцію та пов’язані з нею застереження у країнах ОЕСР» із серії «Робочі документи департаменту економіки ОЕСР».

Організація економічного співробітництва та розвитку опублікувала робочий документ «П’ять фактів про неконкуренцію та пов’язані з нею застереження у країнах ОЕСР» із серії «Робочі документи департаменту економіки ОЕСР».

У ньому йдеться про обмежувальні положення, що забороняють працівникам приєднуватися або створювати конкуруючу фірму (застереження про неконкуренцію); розголошення конфіденційної інформації; «переманювання» колишніх колег чи клієнтів, що зазвичай пояснюються захистом законних бізнес-інтересів (наприклад, комерційної таємниці, списків клієнтів, інвестицій у навчання). Зростає занепокоєння, що такі положення можуть бути використані для придушення мобільності робочих місць та запобігання конкуренції. У матеріалі з посиланням на зібрані масштабні дані показано, що положення про неконкуренцію є більш поширеними, ніж раніше очікувалося, причому в деяких країнах до чверті працівників підпадають під дію таких положень. Вони виходять за рамки групи високооплачуваних фахівців і масово поширюються на низькооплачуваних працівників та працівників простої праці, поєднуючись з іншими обмеженнями, що додатково і невиправдано погіршує переговорні позиції працівників. Експерти вважають, що положення про неконкуренцію пригнічують мобільність робочих місць, вихід на ринок нових фірм, а також інновації, зростання заробітної плати й продуктивності. Регуляторні зусилля з обмеження положень про неконкуренцію набирають обертів у ряді країн ЄС. Разом із тим, для їх підкріплення необхідні додаткові дослідження щодо впливу таких положень на розвиток підприємництва і ринок праці.

Детальніше: https://ukrintei.ua/y/HWPov, https://ukrintei.ua/y/CUQDN,

Фото: скріншот

#НРАТ_Усі_новини #НРАТ_OECD

2025-05-02
Поширити
НАВІГАЦІЯ В ОКЕАНІ ДАНИХ

НАВІГАЦІЯ В ОКЕАНІ ДАНИХ

7 травня 2025 року відбудеться вебінар «Навігація в океані даних: знайдіть свої джерела».

7 травня 2025 року відбудеться вебінар «Навігація в океані даних: знайдіть свої джерела».

Захід покликаний навчити учасників роботі з даними та відокремлювати у сучасному світі, переповненому інформацією, «шум» від цінних даних. Під час вебінару планується обговорити наступні питання: як сформувати навичку виявлення бізнес-проблем; яким чином можна визначити дані, які потрібні для аналізу конкретних проблем чи ситуацій; як перевіряти цінність опрацьованих бізнес-ідей чи пропозицій, перш ніж приймати управлінські рішення. Організатор – SoftServe.

Детальніше: https://t.me/SoftServeEducation/2457, https://hubs.ly/Q03hnQ-80

Фото: SoftServe

#НРАТ_НауковіЗаходи

2025-05-01
Поширити
ЯК ШТУЧНИЙ ІНТЕЛЕКТ МОЖЕ ДОПОМОГТИ ЗІ СТВОРЕННЯМ РЕЗЮМЕ ТА ПОШУКОМ РОБОТИ

ЯК ШТУЧНИЙ ІНТЕЛЕКТ МОЖЕ ДОПОМОГТИ ЗІ СТВОРЕННЯМ РЕЗЮМЕ ТА ПОШУКОМ РОБОТИ

Команда UGEN у рамках проєкту «Uni-Biz Bridge» представила у відкритому доступі матеріал «Штучний інтелект може допомогти зі створенням резюме та пошуком роботи?».

Команда UGEN у рамках проєкту «Uni-Biz Bridge» представила у відкритому доступі матеріал «Штучний інтелект може допомогти зі створенням резюме та пошуком роботи?».

У ньому йдеться про те, що наразі штучний інтелект стає реальним інструментом кар’єрного зростання, зокрема  може допомогти у пошуку роботи та написанні стандартних текстів, зокрема – резюме кандидата на посаду.  ШІ здатний відредагувати англомовну версію резюме, виправити граматичні та лексичні помилки (інструмент – rezi.ai). ШІ може здійснити адаптацію резюме під конкретну вакансію, яка Вам сподобалась: він аналізує вакансію та «підлаштовує» Ваше резюме саме під неї (інструмент – resume.io та tealhq.com). Під час підготовки до співбесіди ШІ може допомогти, взявши на себе роль рекрутера та задавати Вам типові для співбесіди запитання (інструмент – Chat GPT,  Interview Warmup, grow.google/interview-warmup).  ШІ також стане у нагоді, якщо Ви вирішете проаналізувати власний LinkedIn-профіль: він надасть поради щодо його оптимізації – яку інформацію слід додати, щоб дані про Вас легше знаходили рекрутери (інструмент – kickresume.com).

Детальніше: https://t.me/ugen_UBB/933

Фото: UGEN

#НРАТ_Усі_новини #НРАТ_ШтучнийІнтелект #НРАТ_Науковцям_новини #НРАТ_Освітянам_новини #НРАТ_Інноваторам_новини

2025-05-01
Поширити
ОНЛАЙНОВІ НАВЧАЛЬНІ КУРСИ ДЛЯ БІБЛІОТЕКАРІВ

ОНЛАЙНОВІ НАВЧАЛЬНІ КУРСИ ДЛЯ БІБЛІОТЕКАРІВ

Національна бібліотека Польщі розмістила у відкритому доступі серію онлайнових навчальних курсів із підвищення кваліфікації бібліотечних фахівців.

Національна бібліотека Польщі розмістила у відкритому доступі серію онлайнових навчальних курсів із підвищення кваліфікації бібліотечних фахівців.

Вони охоплюють ключові аспекти діяльності бібліотеки, пояснюють її роль та функції, демонструють важливе значення спільного каталогізаційного середовища різних бібліотек та формування загальнодержавного каталогу, значення національної бібліографії,  описує стандарти і методологію каталогізації. Наразі можна долучитись до 6 окремих курсів: «Роль і функції Національної бібліотеки у польському бібліотечному середовищі»; «Спільне каталогізаційне середовище Національної бібліотеки Польщі»; «Стандарти організації бібліографічних даних»; «Офіційний перелік видань – основна складова поточної національної бібліографії»; «Дескриптори Національної бібліотеки: основні положення та практика»; «3они бібліографічного опису книги. Теоретична частина каталогізації»; «Створення бібліографічного запису у форматі MARC 21 в системі Alma». Кожен з них є окремим сертифікованим навчальним курсом, за проходження якого видаються іменні сертифікати (українською та англійською мовами). Україномовні версії курсів стали  результатом співпраці Національної бібліотеки Польщі із Національною бібліотекою України імені Ярослава Мудрого.

Детальніше: https://ukrintei.ua/y/q0g2s,  https://ukrintei.ua/y/PJe6g

Фото:  скріншот

#НРАТ_Усі_новини #НРАТ_Науковцям_новини #НРАТ_Освітянам_новини #НРАТ_Бібліотекарям #НРАТ_ОсвітаОнлайн

2025-05-01
Поширити
ОЕСР: ДЕФІЦИТ РОБОЧОЇ СИЛИ ТА НЕРІВНІСТЬ НА РИНКУ ПРАЦІ

ОЕСР: ДЕФІЦИТ РОБОЧОЇ СИЛИ ТА НЕРІВНІСТЬ НА РИНКУ ПРАЦІ

Організація економічного співробітництва та розвитку опублікувала робочий документ «Дефіцит робочої сили та нерівність на ринку праці: докази та політичні наслідки» із серії «Робочі документи департаменту економіки ОЕСР».

Організація економічного співробітництва та розвитку опублікувала робочий документ «Дефіцит робочої сили та нерівність на ринку праці: докази та політичні наслідки» із серії «Робочі документи департаменту економіки ОЕСР».

У ньому зазначається, що упродовж останнього десятиліття дефіцит робочої сили досяг історично високого рівня. І хоча нещодавно відбулись деякі коригування ринку праці, що частково послабили цю напругу, кілька секторів економіки продовжують відчувати на собі значний дефіцит кадрів. Ця проблема перешкоджає зростанню продуктивності, загострює вузькі місця у ланцюжку поставок і зрештою сприяє посиленню інфляційного тиску.  На цьому тлі дефіцит робочої сили розглядається з позицій розподілу, причому експерти ОЕСР зосереджуються  на таких аспектах, як рівень заробітної плати, доплати та соціально-демографічні аспекти. Доводиться, що ключовим чинником дефіциту є низька якість робочих місць, що перешкоджає працівникам їх займати або на них утримуватись. Постійно відчувають високий дефіцит кадрів такі сектори, як охорона здоров’я, транспорт і складське господарство, готельна сфера, система харчування, будівництво. Незважаючи на дефіцит, у цих секторах не відбувалось широкомасштабного покращення реальної заробітної плати. Щодо якості робочих місць, то сектори та професії з найбільшим дефіцитом, як правило, демонструють вищий рівень позмінної роботи; працівники у цих секторах зазнають більшого негативного впливу як на психічне, так і на фізичне здоров’я. Розроблені рекомендації щодо політичних дій у відповідь на ситуацію, що склалась. Вони включають підтримку ефективного перерозподілу ринку праці, пріоритет покращення якості робочих місць та пом’якшення регіональних відмінностей.

Детальніше: https://ukrintei.ua/y/pAjG9, https://ukrintei.ua/y/VCCFH, https://doi.org/10.1787/14e62ec0-en 

Фото: скріншот

#НРАТ_Усі_новини #НРАТ_OECD

2025-05-01
Поширити
ПРО НАЦІОНАЛЬНИЙ  РЕПОЗИТАРІЙ АКАДЕМІЧНИХ ТЕКСТІВ

ПРО НАЦІОНАЛЬНИЙ  РЕПОЗИТАРІЙ АКАДЕМІЧНИХ ТЕКСТІВ

20 травня 2025 року відбудеться тематичний вебінар «Окремі питання інтеграції е-ресурсів ЗВО і НУ з Національним репозитарієм академічних текстів». 

20 травня 2025 року відбудеться тематичний вебінар «Окремі питання інтеграції е-ресурсів ЗВО і НУ з Національним репозитарієм академічних текстів». 

Захід стане комунікаційною площадкою науковців та освітян для обговорення актуальних проблем політики відкритої науки і відкритого доступу в Україні. Учасники вебінару «з перших рук» дізнаються про переваги роботи з Національним репозитарієм академічних текстів, легкість доступу до наукової інформації про вітчизняні наукові дослідження завдяки офіційному вебпорталу НРАТ, а також про те, як відбувається наповнення баз даних НРАТ від різних джерел, про міжнародну співпрацю, корисні сервіси  і перспективи подальшого розвитку Нацрепозитарію. Захід приурочений до Тижня Відкритого Уряду. Міжнародна Ініціатива «Партнерство «Відкритий Уряд» спрямована на розвиток демократії, підвищення рівня відкритості державного управління та налагодження співпраці між громадськістю та органами влади. Україна є учасницею цієї міжнародної Ініціативи і наразі реалізує 6-й план дій. Організатор – Державна наукова установа «Український інститут науково-технічної експертизи та інформації».

Детальніше: https://nrat.ukrintei.ua/category/informacziya-pro-diyalnist/, https://nrat.ukrintei.ua/pro-nrat/lokalni-repozytariyi/,https://ukrintei.ua/y/J8FY7

Фото: скріншот

#НРАТ_НауковіЗаходи

2025-04-30
Поширити
ЗАКОРДОННИЙ ІНВЕСТИЦІЙНИЙ КОНГРЕС

ЗАКОРДОННИЙ ІНВЕСТИЦІЙНИЙ КОНГРЕС

15–16 травня 2025 року відбудеться «Закордонний інвестиційний конгрес».

15–16 травня 2025 року відбудеться «Закордонний інвестиційний конгрес».

Захід стане комунікаційною платформою для представників місцевих громад, уряду, дипломатичного корпусу, міжнародних фінансових установ, іноземного бізнесу та інвесторів, зацікавлених в реалізації ініціативи з економічного відновлення та посилення спроможності українських громад, підвищення їхньої стійкості, посилення конкурентоспроможності регіонального бізнесу. Він сприятиме налагодженню і розвитку економічного партнерства українських громад з міжнародними інвесторами та фінансовими інституціями завдяки наочній презентації інвестиційних можливостей регіонів. Планується обговорити наступні питання: роль та функції дипломатичних місій, фінансових та інших міжнародних організацій у відновленні України; залучення ресурсів та поширення інформації про інвестиційні можливості у сфері енергетики, агросекторі, транспортній та логістичній інфраструктурі; потенціал державно-приватного партнерства для розвитку соціальної інфраструктури місцевих громад; забезпечення інформаційної стійкості, боротьба з дезінформацією; залучення інвестицій у розвиток людського капіталу та економіки знань; упровадження цифрових рішень та інноваційних фінансових інструментів. Організатори:  Foreign Business Hub,  EUCONLAW Group.

Детальніше: https://ukrintei.ua/y/0eM3l, https://ukrintei.ua/y/V0VHQ  

Фото: організатори

#НРАТ_НауковіЗаходи

2025-04-30
Поширити