OECD

Організація економічного співробітництва та розвитку оприлюднила звіт «Оподаткування заробітної плати 2024: податки через призму доходу» із серії «Оподаткування заробітної плати».

У цій щорічній публікації представлена детальна інформація про податки, що сплачуються із заробітної плати у країнах ОЕСР. Цьогоріч основну увагу приділено податковим стимулам для тих, хто отримує другий дохід; отриманню працівниками грошової допомоги; відрахуванням на соціальне забезпечення, що сплачуються працівниками і роботодавцями. Показано, як відповідні податки, відрахування та пільги визначаються у кожній країні ОЕСР та як вони впливають на доходи домогосподарств. Наведені результати кількісного міжкраїнного порівняння витрат на робочу силу; пільг для самотніх осіб і сімей з різним рівнем доходів; податкового навантаження; середніх ставок податку на витрати на робочу силу для восьми типів домогосподарств як частини валового доходу до та після грошових допомог, а також та граничних ефективних ставок податку як частки збільшення валового доходу або витрат на робочу силу.

Детальніше: http://surl.li/tqmuw, http://surl.li/tqmxf, https://doi.org/10.1787/dbcbac85-en

Фото: скріншот

#НРАТ_Усі_новини #НРАТ_OECD

Організація економічного співробітництва та розвитку оприлюднила матеріал «Центри управління у скрутні часи: збірник практик». 

У ньому наголошується, що центри управління відіграють важливу роль у досягненні урядових цілей: від керування процесом ухвалення рішень до реалізації наскрізної політики та поширення передової практики у сфері державного управління. Останнім часом центри управління опинились під тиском необхідності допомагати в розв’язанні дедалі складніших політичних завдань в умовах численних криз та зниження довіри до державних інститутів. У звіті представлено огляд практик діяльності центрів управління та описані механізми політико-адміністративної взаємодії, керування реформами державного управління, організації взаємодії з громадянами та іншими зацікавленими сторонами. Документ орієнтований на керівників центрів управління та урядовців, які прагнуть поліпшити результати діяльності задля блага суспільства.

Детальніше: http://surl.li/tqefg, http://surl.li/tqefs, https://doi.org/10.1787/69b1f129-en

Фото: скріншот

#НРАТ_Усі_новини #НРАТ_OECD

Організація економічного співробітництва та розвитку оприлюднила звіт «Заблукали у «зеленому переході»? Вимірювання та факти» із серії «Робочі документи департаменту економіки ОЕСР». 

Наголошується, що «озеленення» економіки тягне за собою скорочення робочих місць у високозабруднюючих видах економічної діяльності та розширення робочих місць в екологічно чистих видах діяльності. Мінімізація відповідних витрат під час «зеленого переходу» має вирішальне значення для прискорення процесу декарбонізації. Дані про зайнятість і робочі місця європейських країн засвідчцють, що частка «зелених» і високозабруднювальних робочих місць залишалась стабільною у період з 2009 до 2019 року і вказують на те, що поки не відбувся «зелений перехід» на ринку праці. Разом із тим, «зелені» та високозабруднювальні робочі місця нерівномірно розподілені за соціально-економічними групами: «зелені» робочі місця пов’язані з вищим рівнем освіти, а робочі місця з високим рівнем забруднення довкілля зосереджені у сільській місцевості. Отже, для підтримки ефективного та інклюзивного «зеленого переходу» на ринку праці в умовах екологізації економіки необхідна добре продумана та цілеспрямована політика. Вона має передбачати мінімізацію наслідків для переміщених працівників, допомогу у підвищенні кваліфікації та перекваліфікації, підтримку відповідності між працівниками й робочими місцями, що користуються підвищеним попитом.

Детальніше: http://surl.li/topby, http://surl.li/topci, https://doi.org/10.1787/dce1d5fe-en

Фото: скріншот

#НРАТ_Усі_новини #НРАТ_OECD

Організація економічного співробітництва та розвитку оприлюднила звіт «Новий підхід до вимірювання робочих місць із високим рівнем забруднення довкілля в європейських країнах» із серії «Робочі документи департаменту економіки ОЕСР».

У ньому представлена нова класифікація професій з високим рівнем забруднення довкілля. На відміну від попередніх досліджень у новій класифікації використовуються дані про інтенсивність викидів забруднювальних речовин в атмосферу за галузями (на рівні країн). Це дозволяє визначити важливі відмінності між державами, зумовлені різним рівнем технологій та виробничої структури. Встановлено, що у середньому по країнах ОЕСР близько 4% працівників зайняті на робочих місцях з високим рівнем забруднення: від 9% у Чехії та Словаччині, – до 2% в Австрії. Причому аналіз даних за останнє десятиліття засвідчує відсутність чіткої тенденції до зниження цього показника. Робочі місця з високим рівнем забруднення довкілля розподілені нерівномірно, вони більшою мірою представлені зайнятістю чоловіків, працівників з низьким і середнім рівнем освіти та жителів сільських районів.

Детальніше: http://surl.li/tmpyc, http://surl.li/tmpys, https://doi.org/10.1787/f5127e4c-en

Фото: скріншот

#НРАТ_Усі_новини #НРАТ_OECD

Організація економічного співробітництва та розвитку оприлюднила звіт «Розв’язання демографічних проблем у Японії: довгострокова перспектива» із серії «Робочі документи департаменту економіки ОЕСР». 

У ньому зазначається, що Японія стикається із серйозними демографічними проблемами: при збереженні нинішніх трендів щодо народжуваності, зайнятості та імміграції очікується, що до 2100 року чисельність населення скоротиться на 45 %, а зайнятість – на 52 %. З огляду на скорочення і старіння населення уряд прийняв рішення «будувати економічне суспільство, орієнтоване на дітей, щоб повернути у зворотному напрямку ситуацію з народжуваністю». Одним із пріоритетів стає зміцнення слабкого фінансового становища молоді, через яке багато хто відкладає або зовсім відмовляється від шлюбу і дітей. Також буде надаватись підтримка поєднанню оплачуваної роботи і сім’ї, щоб жінки не були змушені обирати між кар’єрою і дітьми; будуть скорочуватись витрати на виховання дітей. Для вирішення проблеми народжуваності Японія буде намагатись підвищувати продуктивність та зайнятість серед жінок і літніх людей. Планується скасувати право компаній встановлювати обов’язковий вік виходу на пенсію (зазвичай 60 років) і підвищувати пенсійний вік. Поряд із цим стимулюватиметься залучення іноземної робочої сили.

Детальніше: http://surl.li/tlzho, http://surl.li/tlzid, https://doi.org/10.1787/96648955-en

Фото: скріншот

#НРАТ_Усі_новини #НРАТ_OECD

Організація економічного співробітництва та розвитку оприлюднила звіт «Рамка для управління новими технологіями» із серії «Документи ОЕСР науку, технології та промисловість». 

У ньому наголошується, що новітні технології можуть сприяти безпрецедентним досягненням у сфері охорони здоров’я, енергетики, збереження клімату і біорізноманіття, розвитку сталих продовольчих систем. Однак ці технології та їх конвергенція іноді несуть ризики для конфіденційності, безпеки, справедливості й прав людини. Така подвійна природа нових технологій вимагає вироблення політики, здатної передбачати ризики й спрямовувати розвиток технологій на забезпечення стійкості і безпеки, створювати довгострокові можливості для інновацій. Пропонований експертами ОЕСР підхід до «передбачуваного управління технологіями» складається з п’яти взаємозалежних елементів: 1) наскрізне упровадження цінностей у весь інноваційний процес; 2) покращання форсайту та оцінки технологій; 3) максимально широке залучення зацікавлених сторін; 4) гнучке та адаптивне регулювання; 5) зміцнення міжнародного співробітництва у науковій та інноваційній сфері в цілому та їх політичному регулюванні й нормотворенні зокрема. Звіт пояснює, як контекст нових технологій визначає способи застосування кожного з цих елементів.

Детальніше: http://surl.li/tjhqm, http://surl.li/tjhqs, https://doi.org/10.1787/0248ead5-en

Фото: скріншот

#НРАТ_Усі_новини #НРАТ_OECD

Організація економічного співробітництва та розвитку оприлюднила звіт «Розширена відповідальність виробника: основні факти та ключові принципи» із серії «Доповіді ОЕСР з політики щодо навколишнього середовища». 

У ньомудосліджуються питання політики розширеної відповідальності виробників як економічних інструментів, що сприяють підвищенню доходів та розвитку стимулів для повторного збору і відновлення продукції після її споживання. Виробники мають реальну можливість зменшити негативний вплив на екологію упродовж усього життєвого циклу власної продукції, для чого мають використовувати як покращення дизайну, так і комплексне управління відходами. У звіті узагальнено відповідний досвід та підготовлені рекомендації політикам, що ґрунтуються на матеріалах ОЕСР, ООН, ЄС, WWF, GIZ та Альянсу із запобігання утворенню відходів. Документ є цінним внеском у обговорення як на національному, так і на міжнародному рівнях зазначених питань з особливим акцентом на пластмасу, електронні відходи і текстиль.

Детальніше: http://surl.li/tilia, http://surl.li/tilig, https://doi.org/10.1787/67587b0b-en

Фото: скріншот

#НРАТ_Усі_новини #НРАТ_OECD