Search results found:

posts - 4551

pages - 456

Нова рубрика офіційного вебпорталу НРАТ

Нова рубрика офіційного вебпорталу НРАТ

На офіційному вебпорталі Національного репозитарію академічних текстів з’явилась  нова рубрика «Міжнародна підтримка».

На офіційному вебпорталі Національного репозитарію академічних текстів з’явилась  нова рубрика «Міжнародна підтримка».

Вона була започаткована нещодавно для забезпечення своєчасного інформування українських науковців та освітян про різні грантові програми, стипендії, проєкти підтримки академічної мобільності, додаткові конкурси для залучення вітчизняних фахівців. У ній акумулюється інформація з різних джерел – сайтів центральних органів виконавчої влади, академій наук, наукових установ, закладів вищої освіти України, а також зарубіжних ресурсів відповідного профілю.

Наразі у рубриці представлено 24 повідомлення, у яких йдеться про:
– програми фінансування українських вчених й надання грантів для проведення досліджень і продовження навчання від Академії наук Польщі та Польського національного агентства з питань академічного обміну, Енергетичної агенції США, Американського фонду Breakthrough Prize Foundation, Академії наук Франції, Фінського університету Оулу, дослідницьких інституцій і програм Швейцарії і Бразилії;
– стипендіальні програми для проведення досліджень українськими вченими і продовження навчання здобувачами вищої освіти Украини – в університетах світу;
– цифрові платформи та хаби інформаційних ресурсів, створені спеціально для допомоги українцям та тимчасово переміщеним особам з України у пошуках ними роботи, житла, працевлаштування, роз’яснення процедур визнання дипломів, отримання стипендій тощо – портал ERA4Ukraine,  Science for Ukraine, European Research Area for Ukraine.

Окремо подаються рішення та заходи Європейського Союзу щодо надання максимальної підтримки науковій та освітній сферам України через долучення вітчизняних викладачів, студентів, наукової молоді, дослідників, інноваторів до програм і проєктів ЄС, зокрема – «Горизонт Європа», «Erasmus+» тощо. 

Детальніше: https://nrat.ukrintei.ua/category/mizhnarodna-pidtrymka/ 

2022-05-02
Share
Роз’яснення МОН щодо оплати праці освітян

Роз’яснення МОН щодо оплати праці освітян

На сайті Міністерства освіти і науки України оприлюднено лист №1/4444-22 від 25.04.2022 із роз’ясненням щодо особливостей застосування норм трудового законодавства під час дії правового режиму воєнного стану.

На сайті Міністерства освіти і науки України оприлюднено лист №1/4444-22 від 25.04.2022 із роз’ясненням щодо особливостей застосування норм трудового законодавства під час дії правового режиму воєнного стану.

У листі розглядаються загальні питання організації роботи та оплати праці освітян. Зокрема щодо:
– виплат заробітної плати тим працівникам, які в умовах воєнного стану вимушені були змінити місце проживання, залишити робоче місце, але мають можливість виконувати роботу дистанційно;
– оформлення простою у тих випадках, коли співробітники не можуть повністю виконувати свої посадові обов’язки;
– зменшення розмірів надбавок і доплат педагогічним працівникам за рішеннями відділів (управлінь) освіти місцевих органів виконавчої влади, керівників закладів освіти;
– здійснення виплат працівникам переміщених або закритих закладів та установ освіти.

Зокрема, працівникам закладів освіти, установ освіти, наукових установ, які в умовах воєнного стану, надзвичайної ситуації або надзвичайного стану вимушені змінити місце проживання (перебування), залишити робоче місце, місце навчання, незалежно від місця їх проживання (перебування) на час особливого періоду, гарантується  збереження місця роботи, середнього заробітку та інших виплат. Це визначено частиною першою статті 571 Закону України «Про освіту»,  статтею 10 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»,  статтями 34, 113, 602 Кодексу законів про працю України та іншими чинними нормативно-правовими документами.  Зазначені працівники можуть виконувати завдання у штатному режимі або дистанційно  без обов’язкового укладення трудового договору в письмовій формі щодо дистанційної роботи.

Органи управління у сфері освіти місцевих органів виконавчої влади, органи місцевого самоврядування мають забезпечити та організувати оплату праці працівників закладів освіти та установ освіти незалежно від їхнього поточного місця проживання (перебування) в Україні чи за її межами, у тому числі шляхом прийняття рішення про оголошення простою у закладах освіти, що наразі не можуть здійснювати освітню діяльність. Відповідно до Галузевої Угоди між Міністерством освіти і науки України та ЦК Профспілки працівників освіти і науки України на 2021-2025 роки сторони рекомендують керівникам установ та закладів освіти забезпечити оплату простою не з їхньої вини у розмірі середньої заробітної плати.

Також Міністерство освіти і науки інформує керівників закладів та установ освіти про можливість змінити місце розташування та перейти на обслуговування до органів Казначейства за новою адресою розташування.

Детальніше: https://bit.ly/3y8PPkC, https://bit.ly/3LyiDqp, https://mon.gov.ua/ua/npa/pro-oplatu-praci-pracivnikiv-zakladiv-osviti

Фото: МОН

2022-05-02
Share
Статистичний аналіз ОЕСР

Статистичний аналіз ОЕСР

Організація економічного співробітництва та розвитку оприлюднила інформацію «Статистичні дані: чому інфляція наразі така висока в найбільших економіках країн ОЕСР? Статистичний аналіз».

Організація економічного співробітництва та розвитку оприлюднила інформацію «Статистичні дані: чому інфляція наразі така висока в найбільших економіках країн ОЕСР? Статистичний аналіз».

У документі зазначається, що станом на кінець квітня 2022 року інфляція у країнах ОЕСР стабільно зростає, і це відбувається починаючи з січня 2021 року. У березні 2022 року інфляція досягла максимуму за останні 40 років у Німеччині та США і стала рекордною в усіх країнах G-7. Поточні рівні інфляції у різних країнах відрізняються, коливаючись від 4,5% у Франції до 8,5% у США.

Зростання цін на енергоносії та продукти харчування є глобальним явищем, яке суттєво впливає на інфляцію в більшості країн. Серед економік країн G-7. За останні роки це зростання склало приблизно 65% у Німеччині і Франції та 80% в Італії.

Базова інфляція також є ключовим чинником у Канаді, Великобританії та США, де вона зросла у середньому, на 3,9% у березні 2022 року. Перебої в ланцюжках поставок та відкладений споживчий попит через COVID-19 також сприяли високій інфляції у більшості країн.

Відпочинок, проживання, транспортні послуги є одним з видів діяльності, які найбільше постраждали від карантину під час пандемії COVID-19 та які зробили значний внесок у інфляцію в березні 2022 року. Жорсткість ринків праці для низькокваліфікованих робіт, а також скорочення пропозиції робочої сили через проблеми зі здоров’ям під час інтенсивної контактної діяльності, зміни в уподобаннях працівників, обмеження на переміщення через кордон, сприяли ціновому тиску, особливо в Великобританії та США. «Вузькі місця» у постачанні напівпровідників на початку 2021 року вплинули на виробничу потужність автомобільного сектору і сприяли підвищенню цін, яке все ще спостерігається у річних темпах інфляції в цьому секторі.

Експерти аналізували інфляцію, визначену національними індексами споживчих цін (ІСЦ), оскільки ці статистичні дані широко використовуються для коригування контрактів, орендної плати, заробітної плати та пенсій. Однак Європейський центральний банк (ЄЦБ) і Федеральна резервна система США (ФРС) не використовують національні ІСЦ як цільовий показник для монетарної політики. ЄЦБ спирається на Гармонізований індекс споживчих цін, щоб забезпечити порівнянність між країнами для оцінки стабільності цін, тоді як ФРС спирається на дефлятор особистих споживчих витрат. Через концептуальні відмінності та відмінності їх вимірювання показники відрізняються від національного ІСЦ у Франції, Німеччині, Італії та США. Проте усі названі показники свідчать про стрімке зростання інфляції з початку 2021 року.

Детальніше: https://bit.ly/3EVe7Qk

Фото: скріншот

2022-05-02
Share
Українська наука та освіта у світовому рейтингу

Українська наука та освіта у світовому рейтингу

Центр світових рейтингів університетів (CWUR) оприлюднив черговий перелік найкращих університетів та наукових установ.

Центр світових рейтингів університетів (CWUR) оприлюднив черговий перелік найкращих університетів та наукових установ.

CWUR надає поради щодо політики, стратегічного розуміння та консультаційні послуги урядам і університетам для покращення результатів освіти та досліджень. Єдиний академічний рейтинг, який складає CWUR, оцінює якість освіти, викладання, результати досліджень і працевлаштування випускників, ефективність організації відповідно до її місії, стратегії та цілей. Для цього проводиться комплексний аудит діяльності установи на основі фактичних даних, отриманих від організацій або із загальнодоступних джерел.

До цьогорічного списку CWUR увійшло 19788 освітніх і наукових установ, у тому числі п’ять українських наукових установ і один заклад вищої освіти:
– Національний науковий центр «Харківський фізико-технічний інститут» (1120 за світовим рейтингом);
– Київський національний університет імені Тараса Шевченка (1472 за світовим рейтингом);
– Інститут ядерних досліджень НАН України (1709 за світовим рейтингом);
– Інститут кібернетики імені В.М. Глушкова НАН України (1740 за світовим рейтингом);
– Інститут сцинтиляційних матеріалів НАН України (1898 за світовим рейтингом);
– Інститут теоретичної фізики імені Н.Н. Боголюбова НАН України (1899 за світовим рейтингом).

Детальніше: https://bit.ly/3ET8imx, https://bit.ly/37UXmZg

Фото: МОН

2022-04-29
Share
Міжнародна премія L’ORÉAL-UNESCO 2023 для жінок-науковців

Міжнародна премія L’ORÉAL-UNESCO 2023 для жінок-науковців

Організація Об’єднаних Націй з питань освіти, науки і культури та Фонд L’Oréal оголосили про проведення конкурсу на здобуття міжнародної премії L’ORÉAL-UNESCO 2023 для жінок-науковців.

Організація Об’єднаних Націй з питань освіти, науки і культури та Фонд L’Oréal оголосили про проведення конкурсу на здобуття міжнародної премії L’ORÉAL-UNESCO 2023 для жінок-науковців.

Премія присуджується у галузі фізичних, математичних і комп’ютерних наук номінантам з 5-ти географічних регіонів: Африка й Арабські країни, Азія й Океанія, Європа, Латинська Америка, Північна Америка. Розмір винагороди для кожної з лауреаток складає 100 тис. євро.

Обов’язковою умовою для кандидаток на здобуття премії є визнання міжнародної наукової спільноти за власні наукові досягнення, активна участь у наукових дослідженнях впродовж не менше п’яти років.

Відбір учасниць здійснюватиметься за наступними критеріями:
– видатний внесок у загальний розвиток науки;
– вплив робіт кандидатки на поточний стан розвитку відповідної галузі науки;
– визнання кандидатки колегами з відповідної дисципліни через публікації;
– визнання відданості кандидатки освітній діяльності та Цілям сталого розвитку Організації Об’єднаних Націй.

Кандидатом на здобуття премії мають право висувати керівники університетів або наукових установ, члени академій наук або інших національних наукових установ, завідувачі кафедр, професори та минулорічні лауреатки премії L’ORÉAL-UNESCO для жінок-науковців.

Детальніше: https://bit.ly/3ksjn4h, https://bit.ly/37RpvAz, https://bit.ly/3ksk3ql

Фото: ЮНЕСКО

2022-04-29
Share
Підйом кар’єрними сходами: політичні фактори прийому на роботу

Підйом кар’єрними сходами: політичні фактори прийому на роботу

Організація економічного співробітництва та розвитку оприлюднила звіт «Прийом на роботу: рушійні чинники політики прийому на роботу».

Організація економічного співробітництва та розвитку оприлюднила звіт «Прийом на роботу: рушійні чинники політики прийому на роботу».

У документі представлені нові докази для європейських країн щодо ролі широкого спектру політичних чинників у мобільності працівників з точки зору прийняття їх на роботу чи її відновлення після вимушених перерв, з акцентом на відмінності в залежності від соціально-економічних груп. Перехідний період на ринку праці є актуальним у поточному контексті, коли відновлення після кризи COVID-19 характеризується нестачею робочої сили та водночас низьким рівнем зайнятості у низці країн.

Аналіз фокусується на ймовірності переходу від безробіття та окремих форм бездіяльності (виконання домашніх обов’язків, навчання) до роботи та переходу з однієї роботи на іншу. Виявлено тісний зв’язок між потоками найму працівників і бізнес-циклом зі специфічними моделями під час спаду, відновлення та підйому діяльності підприємств. 

Продемонстровано вплив широкого спектру політик щодо прийому на роботу, зокрема політики ринку праці, податків і програм соціальної підтримки, а також регулювання ринку товарів та їх вплив на певні професії. Пріоритети для окремих країн відрізняються залежно від контексту, характеру проблем і соціальних трендів. Проте виявлені експертами спільні політичні цілі відновлення зможуть сприяти покращанню перспектив працевлаштування безробітних, особливо – молоді, низькокваліфікованих працівників і жінок, що сприятиме відновленню після пандемії COVID-19, перерозподілу та подоланню дефіциту робочої сили.

Дослідження відноситься до робочих документів Департаменту економіки ОЕСР, які охоплюють економічну ситуацію, аналіз політики та прогнози, фіскальну політику, державні видатки та оподаткування, а також структурні проблеми та інші питання.

Детальніше: https://bit.ly/3xXGwUh, https://bit.ly/37JdMnM, https://doi.org/10.1787/0304c673-en

Фото: скріншот

2022-04-29
Share
Підтримка українців від уряду Словаччини

Підтримка українців від уряду Словаччини

З метою підтримки українських освітян урядом Словаччини профінансовані спеціальні стипендіальні програми.

З метою підтримки українських освітян урядом Словаччини профінансовані спеціальні стипендіальні програми.

Стипендії на 2022/2023 навчальний рік надаватимуться відповідно до Програми співпраці між Міністерством освіти і науки України та Міністерством освіти Словацької Республіки. Вони надаватимуться українським студентам та викладачам на конкурсній основі. Йдеться про:
– 15 стипендій на навчання за освітнім рівнем бакалавр або магістр (термін навчання від 1 до 10 місяців);
– 6 стипендій для студентів 5 курсу Ужгородського національного університету кафедри словацької філології (до 5 місяців);
– 15 стипендій для аспірантів (навчання або виконання науково-дослідних робіт) і викладачів закладів вищої освіти (викладання лекцій або виконання науково-дослідницьких робіт) терміном від 1 до 10 місяців;
– 10 стипендій на навчання у літній школі з вивчення словацької мови та культури у серпні 2022 року.

Також Словаччина підтримала пропозицію Міністра МОН України щодо створення мережі українських освітніх хабів. 

Детальніше: https://bit.ly/3OB0KcB, https://bit.ly/36TQrzg

2022-04-28
Share
Як уряди підтримують створення чистої енергії

Як уряди підтримують створення чистої енергії

Організація економічного співробітництва та розвитку оприлюднила звіт «Як уряди підтримують створення чистої енергії: інсайти з обраних підходів у всьому світі».

Організація економічного співробітництва та розвитку оприлюднила звіт «Як уряди підтримують створення чистої енергії: інсайти з обраних підходів у всьому світі».

У дослідженні висвітлюються нещодавні ініціативи, покликані стимулювати політичні дії та наголошується, що інноваційне лідерство державного і приватного секторів має вирішальне значення для розв’язання проблеми «чистого нуля».

Країни в усьому світі намагаються стати учасниками глобального руху, що виник зі стартапу з проривним винаходом у галузі екологічно чистої енергії. Допомога інноваціям, які сприяють досягненню кліматичних та енергетичних ЦСР, вирощування стартапів до їх зрілості також може сприяти місцевому економічному процвітанню. Адже перехід на екологічно чисту енергію впродовж 21 століття буде головною ринковою можливістю для усіх країн. 

Експерти констатують, що кількість заходів державної політики, спрямованих на допомогу стартапам виведення на ринок нових екологічно чистих технологій, різко зросла після підписання Паризької угоди у 2015 році. Це надзвичайно важливо з огляду на те, що стартапи в галузі енергетичних технологій продовжують стикатися з проблемами залучення довгострокових інвестицій, а уряди мають певні унікальні ресурси, які здатні прискорити досягнення їх технічної зрілості, залишаючись в бізнесі.

Звіт ґрунтується на 14 докладних тематичних дослідженнях та інтерв’ю, у ньому представлена низка політичних заходів різних країн і визначено вісім ключових ідей щодо побудови ефективної політики підтримки стартапів у галузі екологічно чистої енергії.

Детальніше: https://bit.ly/3kfQVCQ, https://bit.ly/3EQpQQ1, https://doi.org/10.1787/291727bb-en

Фото: ОЕСР

2022-04-28
Share
Безкоштовний доступ до сервісів і застосунків для навчання та роботи онлайн Vodafone

Безкоштовний доступ до сервісів і застосунків для навчання та роботи онлайн Vodafone

Команда Vodafone надає українцям унікальні можливості безкоштовного користування онлайн ресурсами для навчання і освіти.

Команда Vodafone надає українцям унікальні можливості безкоштовного користування онлайн ресурсами для навчання і освіти.

Vodafone Україна, яка надає послуги швидкісного інтернету 3G і 4G, приєдналася до ініціатив Міністерства освіти і науки України з підтримки освіти. Для клієнтів, що мають тарифні пакети Vodafone на базі послуги Online PASSS не буде тарифікуватись доступ до сервісів відеоконференцій MS Teams, Zoom, Skype, Hangouts, Google Meet, WeChat, Skype та месенджери Viber, Telegram, WhatsApp, а також Google Classroom, Всеукраїнська школа онлайн, Microsoft Teams, FaceTime.

Послуга Online PASS включена до тарифів SuperNet Start, SuperNet Pro та SuperNet Unlim. Після її підключення трафік на додатки в межах цієї послуги – безлімітний.

Детальніше: https://bit.ly/39isxOK, https://bit.ly/3kfwciC

Фото: МОН

2022-04-27
Share
Нагорода Consensus Economics

Нагорода Consensus Economics

Провідна міжнародна організація з економічних досліджень Consensus Economics оголосила лауреатів своєї нагороди «Eastern Europe 2021 Forecast Accuracy Award».

Провідна міжнародна організація з економічних досліджень Consensus Economics оголосила лауреатів своєї нагороди «Eastern Europe 2021 Forecast Accuracy Award».

Consensus Economics починаючи з 1989 року узагальнює глобальні економічні оцінки та прогнози на основі щомісячних опитувань понад 700 економістів і організацій з усього світу. Тематика цих опитувань охоплює консенсусні оцінки щодо змін макроекономічних показників, зокрема – ВВП, інфляції, виробництва, відсоткових ставок, обмінних курсів валют у 100 країнах, а також стосовно динаміки цін 40 ключових товарних груп енергоносіїв і металів.

У числі 14-ті лауреатів цієї престижної нагороди представлені два фахівця Інституту економіки та прогнозування Національної академії наук України. Це українські вчені-економісти Валерій Геєць і Марія Скрипниченко. Їх відзначено за точність прогнозу ВВП і споживчої інфляції в Україні у 2020-2021 роках. Колектив лауреатів має понад двадцятирічний досвід у розробленні комплексних економіко-математичних моделей, які ув’язують в єдину інтегровану систему різні сфери економіки України та слугують відповідною базою для кількісного обґрунтування параметрів економічної політики й оцінки їхнього впливу на динаміку розвитку. Наразі він стане основою для підготовки рекомендацій щодо відновлення економіки України.

Детальніше: https://bit.ly/3KcjjQF, https://bit.ly/3OGly2o, http://ief.org.ua/?p=12125

2022-04-27
Share