СТИПЕНДІЇ ВІД ПРОЕКТУ RESKILL UA

СТИПЕНДІЇ ВІД ПРОЕКТУ RESKILL UA

Компанія «Happy Monday» та платформа Coursera за підтримки Програми USAID «Конкурентоспроможна економіка України» і сприяння Міністерства економіки України запустили програму ReSkill UA.

Компанія «Happy Monday» та платформа Coursera за підтримки Програми USAID «Конкурентоспроможна економіка України» і сприяння Міністерства економіки України запустили програму ReSkill UA.

Це онлайн-програма підвищення кваліфікації та перекваліфікації для українців.  Вона передбачає підтримку до 30 тис.  бажаючих змінити спеціальність відповідно до вимог сучасного ринку праці. Взяти участь у програмі можуть як початківці, так і спеціалісти, що прагнуть змінити або розширити сферу професійної діяльності, а також ті, хто планує розпочати власний бізнес. Учасники програми отримають безоплатний доступ до однієї із одинадцяти навчальних програм, яку оберуть самостійно. Можна буде опанувати проєктний менеджмент, маркетинг, підтримку ритейлу, підприємництво; поглибити власну експертизу в енергетиці, будівництві, управлінні ланцюгами постачання, логістиці; підвищити кваліфікацію у кібербезпеці.

Детальніше: https://happymonday.ua/reskill#rs, https://reskill-register.happymonday.ua/, http://surl.li/mrakpw

Фото: скріншот

#НРАТ_Усі_новини #НРАТ_ГрантиМіжнароднаПідтримка #НРАТ_ОсвітаОнлайн

2024-07-01
Поширити
ГРАНТИ НА ПІДТРИМКУ МІСЦЕВИХ ІНІЦІАТИВ

ГРАНТИ НА ПІДТРИМКУ МІСЦЕВИХ ІНІЦІАТИВ

Посольство Канади в Україні оголосило конкурс на отримання грантів від Канадського фонду підтримки місцевих ініціатив.

Посольство Канади в Україні оголосило конкурс на отримання грантів від Канадського фонду підтримки місцевих ініціатив.

Він проводиться у рамках програми CFLI, спрямованої на підтримку проєктів, ініційованих переважно місцевими партнерами. Такі проєкти мають надавати підтримку канадського порядку денного «Жінки, мир, безпека», сприяти зміцненню української ідентичності та соціальної згуртованості (інформаційні кампанії, мова і культура). Грант складає від 30 до 50 тис. канадських доларів. Претендувати на отримання гранту можуть місцеві неурядові, громадські та неприбуткові організації; місцеві академічні установи, які працюють над місцевими проєктами; міжурядові, багатосторонні та регіональні установи, організації та агенції, муніципальні, регіональні або національні урядові установи які працюють над ініціативами з місцевого розвитку. Заявку на участь можна подати до 14 липня 2024 року.

Детальніше: http://surl.li/fcfdhn

Фото: pixabay.com

#НРАТ_Усі_новини #НРАТ_ГрантиМіжнароднаПідтримка #НРАТ_Науковцям_новини #НРАТ_Освітянам_новини

2024-06-28
Поширити
РЕГУЛЮВАННЯ ШТУЧНОГО ІНТЕЛЕКТУ В УКРАЇНІ

РЕГУЛЮВАННЯ ШТУЧНОГО ІНТЕЛЕКТУ В УКРАЇНІ

Міністерство цифрової трансформації України презентувало Білу книгу «Регулювання штучного інтелекту в Україні».

Міністерство цифрової трансформації України презентувало Білу книгу «Регулювання штучного інтелекту в Україні».

Документ містить опис підходів до політики регулювання штучного інтелекту в Україні за умови урахування інтересів усіх зацікавлених сторін – громадян, бізнесу, держави. Мінцифри пропонує м‘який підхід до регулювання ШІ в Україні за принципом bottom-up: спочатку готуються вимоги, перевіряються компаніями (бізнес отримає від держави інструменти, які допоможуть завчасно підготуватися до майбутнього законодавства), а далі ухвалюється закон-аналог європейського AI Act.  У результаті очікується створення безпечного цифрового середовища для громадян, де права людини будуть захищені від ризиків ШІ,  а також для бізнесу (українські компанії стануть більш конкурентоспроможними на міжнародних ринках) і держави (інтеграція з ЄС). Також планується створити добровільні кодекси поведінки, платформу юридичної допомоги бізнесу, регуляторну «пісочницю» для тестування високотехнологічних продуктів на відповідність майбутнім вимогам.

Детальніше: http://surl.li/qyjmtf, http://surl.li/ahrddg

Фото: Мінцифра

#НРАТ_Усі_новини #НРАТ_ШтучнийІнтелект #НРАТ_Науковцям_новини #НРАТ_Освітянам_новини

2024-06-27
Поширити
МОЖЛИВОСТІ ФІНАНСУВАННЯ ECR

МОЖЛИВОСТІ ФІНАНСУВАННЯ ECR

Робоча група Eurodoc, яка опікується питаннями працевлаштування та соціального забезпечення дослідників, оприлюднила інформацію про можливості отримання фінансування молодими науковцями з докторським ступенем, постдокторантів та молодших дослідників.

Робоча група Eurodoc, яка опікується питаннями працевлаштування та соціального забезпечення дослідників, оприлюднила інформацію про можливості отримання фінансування молодими науковцями з докторським ступенем, постдокторантів та молодших дослідників.

Йдеться про фінансування досліджень  у таких країнах, як  Австрія, Данія, Німеччина, Угорщина, Нідерланди, Іспанія, Швеція, Швейцарія та Україна. Систематизовані відомості щодо грантової підтримки надають можливість пошуку за назвою країни, грантом, заявником, правилами для претендентів тощо. Інформація буде корисною для дослідників, які шукають додаткові стипендії, гранти та інші можливості для фінансування власних досліджень.

Детальніше: http://surl.li/rojvkp, http://surl.li/aisveq

Фото: Eurodoc

#НРАТ_Усі_новини #НРАТ_ГрантиМіжнароднаПідтримка #НРАТ_Науковцям_новини #НРАТ_Освітянам_новини #НРАТ_Інноваторам_новини

2024-06-27
Поширити
ЗМІШАНІ ІНТЕНСИВНІ ПРОГРАМИ ERASMUS+

ЗМІШАНІ ІНТЕНСИВНІ ПРОГРАМИ ERASMUS+

Став доступним посібник щодо інструментарію успішної реалізації змішаних інтенсивних програм віртуального викладання та навчання з короткими періодами мобільності.

Став доступним посібник щодо інструментарію успішної реалізації змішаних інтенсивних програм віртуального викладання та навчання з короткими періодами мобільності.

Він підтримує навички проведення зустрічей між учасниками щонайменше трьох європейських закладів вищої освіти, завдяки яким студенти та співробітники університетів, що не можуть тривалий час перебувати за кордоном, долучаються до повноцінного міжкультурного обміну. Посібник охоплює весь життєвий цикл програм віртуального викладання та навчання і містить поради та рекомендації щодо їх планування, розроблення, підготовки й упровадження, які винесені з практичного досвіду міжнародних офісів. Зокрема, використані результати опитування співробітників та студентів різних установ Австрії, Нідерландів та Хорватії. Інструментарій у першу чергу призначений для координаторів Еразмус+, а також викладачів.

Детальніше: http://surl.li/shkoci, http://surl.li/hsgpgf, http://surl.li/isfoot

Фото: скріншот

#НРАТ_Усі_новини #НРАТ_Освітянам_новини

2024-06-27
Поширити
ОНОВЛЕНО ПРАВИЛА ВСТУПУ НА НАВЧАННЯ ДО АСПІРАНТУРИ У 2024 РОЦІ

ОНОВЛЕНО ПРАВИЛА ВСТУПУ НА НАВЧАННЯ ДО АСПІРАНТУРИ У 2024 РОЦІ

Міністерство освіти і науки України інформує про запровадження змін до Правил вступу у 2024 році на третій рівень вищої освіти.

Міністерство освіти і науки України інформує про запровадження змін до Правил вступу у 2024 році на третій рівень вищої освіти.

Правила оновлені відповідно до Порядку прийому на навчання для здобуття ступенів бакалавра, магістра, доктора філософії / доктора мистецтва у 2024 році та обумовлені надмірним зростанням інтересу до навчання в аспірантурі серед чоловіків призовного віку. Зміни стосуються наступних положень: вступ до аспірантури у 2024 році можливий лише на денну форму навчання за державним замовленням; у 2024 році неможливий вступ до аспірантури на денну форму навчання за контрактом; збільшується кількість бюджетних місць із традиційних 3200 до 7000; за контрактом залишається заочна та вечірня форми (остання – як за державним замовленням, так і за контрактом); переведення з інших форм навчання на денну форму навчання буде недоступним; поновлення навчання на денній формі дозволяється лише особам, які не є військовозобов’язаними, а також іншим категоріям, яким законно дозволено переривати навчання (вагітність, військова служба, медики тощо); допуску до вступних іспитів (встановлюється оцінка ЄВІ у частині ТЗНК на рівні 160 балів).

Детальніше: http://surl.li/kfbdsb

Фото: МОН

#НРАТ_Усі_новини #НРАТ_Освітянам_новини

2024-06-26
Поширити
ЖИТТЯ УНІВЕРСИТЕТСЬКОГО МІСТЕЧКА У НОВУ ЕРУ

ЖИТТЯ УНІВЕРСИТЕТСЬКОГО МІСТЕЧКА У НОВУ ЕРУ

На сайті Times Higher Education опублікована стаття Назліхасрі Абдули Рахмана «Життя університетського містечка: нова ера та значення людських комунікацій».

На сайті Times Higher Education опублікована стаття Назліхасрі Абдули Рахмана «Життя університетського містечка: нова ера та значення людських комунікацій».

Автор стверджує, що  по мірі прискорення розвитку технологій університетський досвід дуже сильно змінюється, отже студенти мають своєчасно дізнаватись про нові норми процесу навчання, взаємодії, отримання інформації та спілкування. До спалаху пандемії COVID-19 типовий університетський досвід упродовж багатьох років залишався відносно незмінним: студенти працювали з підручниками у бібліотеках, брали активну участь у дебатах, формували групи за інтересами, створювали міцне товариство. Ця традиційна модель поведінки наразі трансформується під впливом змін технологічного ландшафту. Цифрові технології входять у життя студентського містечка, змінюючи те, як студенти отримують і засвоюють знання, встановлюють міжособистісні зв’язки й інтегруються в академічний світ. Науково-педагогічні працівники перебувають в авангарді цих змін і мають можливість швидко адаптуватися та максимально використовувати ці технологічні досягнення для роботи зі студентами. Традиційний формат лекцій змінюється під впливом інструментів edtech: з’являються дошки обговорень, платформи для спільної роботи тощо. Цифрові інструменти підходять для різноманітних стилів навчання: як візуали, так і аудіали добре реагують на мультимедійні презентації, симуляції, записи лекцій, а перевернута модель класу забезпечує більш персоналізований досвід навчання. Соціальні медіа-платформи та університетські віртуальні платформи подій сприяють зв’язкам на основі спільних інтересів студентів. Разом із тим, цифровий розрив може посилювати освітню нерівність. Майбутнє вищої освіти, робить загальний висновок автор публікації, – у гібридній моделі, де цифрові інструменти надають можливості, а не витісняють цінність особистого навчання та активної соціальної взаємодії. Університетам потрібно знайти інноваційні способи використання технологій при одночасній підтримці кампусного життя, щоб максимально повно задовольнити потреби студентів цифрового покоління.

Детальніше: http://surl.li/uqhom

Фото: pixabay.com

#НРАТ_Усі_новини #НРАТ_Освітянам_новини

2024-06-24
Поширити
ТОП-200 ЗВО УКРАЇНИ ВІД ЦМП ЄВРООСВІТА

ТОП-200 ЗВО УКРАЇНИ ВІД ЦМП ЄВРООСВІТА

Центр міжнародних проєктів «Євроосвіта» у партнерстві з міжнародною групою експертів IREG Observatory on Academic Ranking and Excellence оприлюднив результати щорічного академічного рейтингу українських закладів вищої освіти України «Топ-200 Україна 2024».

Центр міжнародних проєктів «Євроосвіта» у партнерстві з міжнародною групою експертів IREG Observatory on Academic Ranking and Excellence оприлюднив результати щорічного академічного рейтингу українських закладів вищої освіти України «Топ-200 Україна 2024».

При складанні цьогорічного рейтингу експерти ураховували Берлінські принципи, затверджені учасниками другої наради IREG-2006 та рекомендації Guidelines 2023 for Stakeholders of Academic Rankings. Застосовано багатокритеріальні підходи до оцінювання ефективності діяльності університетів, опрацьовано великі масиви даних про діяльність ЗВО, отримані з відкритих джерел з відповідною перевіркою валідності. Базові принципи рейтингу: відкритість, прозорість, об’єктивність та незалежність ранжування університетів; врахування різних аспектів діяльності університетів; пріоритетність євроінтеграційних процесів. До топ-10 вітчизняних ЗВО у 2024 році увійшли: Національний технічний університет України «Київський політехнічний інститут імені Ігоря Сікорського», Київський національний університет імені Тараса Шевченка, Національний університет «Львівська політехніка», Харківський національний університет імені В.Н. Каразіна, Сумський державний університет, Львівський національний університет імені Івана Франка, Національний університет біоресурсів і природокористування України, Національний технічний університет «Харківський політехнічний інститут», Одеський національний університет імені І.І. Мечникова, Харківський національний університет радіоелектроніки.

Детальніше: http://surl.li/usbsv, http://surl.li/usbtg, http://surl.li/usdpp

Фото: pixabay.com

#НРАТ_Усі_новини #НРАТ_Освітянам_КращіПрактики #НРАТ_Освітянам_новини

2024-06-24
Поширити
НОВІ ІНСТРУМЕНТИ ДЛЯ БІБЛІОТЕКАРІВ НА ПЛАТФОРМІ ДІЯ.ОСВІТА

НОВІ ІНСТРУМЕНТИ ДЛЯ БІБЛІОТЕКАРІВ НА ПЛАТФОРМІ ДІЯ.ОСВІТА

«ДіяОсвіта» презентувала нову «Рамку цифрової компетентності» і тест Цифрограм для бібліотечних працівників.

«ДіяОсвіта» презентувала нову «Рамку цифрової компетентності» і тест Цифрограм для бібліотечних працівників.

Ці інструменти призначені для покращення цифрової грамотності та підтримки бібліотекарів у їхньому професійному розвитку. Очікується, що використання Рамки і Цифрограму допоможе підвищити ефективність системи підготовки й підвищення кваліфікації бібліотечних працівників, допоможе їм стати менторами у цифровому світі для відвідувачів бібліотек – підтримувати їх у використанні цифрових ресурсів. «Рамка цифрової компетентності» охоплює 5 сфер (пошук та робота; цифрова комунікація та співпраця; створення та управління цифровим контентом; безпека та захист даних; інновації та цифрове лідерство) та відповідно 25 компетентностей і дозволяє визначити три рівні володіння цифровими навичками бібліотекарів. За основу Рамки взято європейську концептуально-еталонну модель цифрових компетентностей для громадян DigComp 2.2:1. Проєкт реалізований Міністерством цифрової трансформації у співпраці з Програмою розвитку ООН (UNDP) в Україні за фінансування Швеції  та підтримки ВГО «Українська бібліотечна асоціація».

Детальніше: http://surl.li/usarg, http://surl.li/usarz, http://surl.li/usazg, http://surl.li/usazh

Фото: скріншот

#НРАТ_Усі_новини #НРАТ_Бібліотекарям #НРАТ_Освітянам_новини

2024-06-24
Поширити
ОЕСР: ОЦІНЮВАННЯ СОЦІАЛЬНИХ ТА ЕМОЦІЙНИХ НАВИЧОК

ОЕСР: ОЦІНЮВАННЯ СОЦІАЛЬНИХ ТА ЕМОЦІЙНИХ НАВИЧОК

Організація економічного співробітництва та розвитку опублікувала  звіт «Інноваційні інструменти оцінювання соціальних та емоційних навичок» із серії « Робочі документи ОЕСР з освіти».

Організація економічного співробітництва та розвитку опублікувала  звіт «Інноваційні інструменти оцінювання соціальних та емоційних навичок» із серії « Робочі документи ОЕСР з освіти».

Наголошується, що соціальні та емоційні навички (СЕН) мають важливе значення для отримання людьми таких життєвих результатів, як успішність, психічне здоров’я, трудова діяльність, громадянська активність тощо. Однак наразі оцінювання такого роду навичок у молоді значною мірою залежить від використання самозвітних опитувальників. Необхідні більш об’єктивні підходи до вимірювання СЕН, які зосереджуються на поведінці, діяльності та виборі. У цьому звіті надається огляд інноваційних інструментів оцінювання, а також технологічних підходів, спрямованих на пряму оцінку СЕН: описано майже 60 різних поведінкових інструментів, завдань, цифрових ігор, які розглядаються у комплекті з критеріями надійності, конструктивної валідності. Визначено технологічні підходи до оцінювання, серед яких біофізіологічні виміри, віртуальна реальність або додатки штучного інтелекту, багато з яких мають потенціал наскрізної інтеграції, що врешті-решт підвищує якість оцінювання СЕН.

Детальніше: http://surl.li/urzzb, http://surl.li/urzzh, https://doi.org/10.1787/eed9bb04-en

Фото: скріншот

#НРАТ_Усі_новини #НРАТ_OECD #НРАТ_Освітянам_новини

2024-06-24
Поширити