Національний репозитарій академічних текстів

ОЕСР: ОНОВЛЕННЯ ПРИНЦИПІВ ШТУЧНОГО ІНТЕЛЕКТУ

Організація економічного співробітництва та розвитку оприлюднила інформаційний матеріал «ОЕСР оновлює Принципи штучного інтелекту, щоб обути в курсі стрімкого технологічного розвитку».

У ньому повідомляється, що Рада міністрів ОЕСР на засіданні 5 березня 2024 року прийняла зміни до «Принципів ОЕСР щодо штучного інтелекту», які є відповіддю на новітні розробки у технологіях штучного інтелекту, зокрема – на появу штучного інтелекту загального призначення та генеративного штучного інтелекту. Оновлені принципи стосуються таких викликів, пов’язаних зі штучним інтелектом, як конфіденційність, права інтелектуальної власності, безпека та цілісність інформації. Вони фактично створюють політичні рамки для усунення ризиків штучного інтелекту та можуть слугувати основою для формування політики щодо ШІ. Як перший міжурядовий стандарт стосовно ШІ, вони націлені на вирішення проблем безпеки, оскільки системи штучного інтелекту несуть ризик завдати суттєвої шкоди суспільству, отже необхідні надійні механізми та запобіжні заходи для їх налаштування та/або виведення з експлуатації (протидія дезінформації, необхідність збереження цілісності інформації, відповідальна ділова поведінка упродовж усього життєвого циклу системи ШІ, співпраця з постачальниками знань і ресурсів ШІ, взаємодія з користувачами систем ШІ та іншими зацікавленими сторонами; прозорість та відповідальне розкриття інформації щодо систем ШІ; екологічна стійкість; необхідність спільної роботи різних юрисдикцій для сприяння взаємосумісному управлінню та належному політичному середовищу для ШІ).

Детальніше: http://surl.li/tnucx, http://surl.li/tnucz

Фото: скріншот

#НРАТ_Усі_новини #НРАТ_OECD #НРАТ_ШтучнийІнтелект

2024-05-09

216

КОНКУРС СТАРТАП-ПРОЄКТІВ У ГАЛУЗІ ШТУЧНОГО ІНТЕЛЕКТУ

Sikorsky Challenge Ukraine оголосив про старт конкурсу стартап-проєктів у галузі штучного інтелекту.

Sikorsky Challenge Ukraine оголосив про старт конкурсу стартап-проєктів у галузі штучного інтелекту.

Його мета полягає у пошуку відповідних інноваційних рішень, які у подальшому можна упроваджувати для забезпечення зростання української економіки. Пріоритет надаватиметься ідеям та розробкам у фармакології; сервісах телемедицини та діагностики; сервісах ІТ-підтримки та створення персональних пошукових систем; в агроінженерії; в інструментах розпізнавання об’єктів та маркування даних технічного зору; у маркетингу, сервісах маркетплейсів та ПО для продажів; у рішеннях з удосконалення систем дистанційного навчання; відео- та кіновиробництві. Учасники конкурсу зможуть пройти навчання за програмою «Інноваційне підприємництво та практика запуску стартапу» (липень 2024 року), інкубування та акселерацію своїх стартап-проєктів (серпень 2024 року); взяти участь у «Sikorsky Challenge 2024» (жовтень 2024 року); отримати фінансову підтримку для розвитку кращих стартап-проєктів. Заявку на участь можна подати до 20 травня 2024 року.

Детальніше: http://surl.li/tmwpy, https://bit.ly/44pqEZ2

Фото: скріншот

#НРАТ_Усі_новини #НРАТ_Науковцям_новини #НРАТ_Освітянам_новини

2024-05-08

160

НАБРАЛИ ЧИННОСТІ ПРАВИЛА СКЛАДАННЯ І ПОДАННЯ ЗАЯВКИ НА ПРОМИСЛОВИЙ ЗРАЗОК

1 травня 2024 року набрав чинності наказ Міністерства економіки України від 07.03.2024 №6237 «Про затвердження Правил складання і подання заявки на промисловий зразок та проведення експертизи заявки на промисловий зразок і міжнародної реєстрації промислового зразка» (зареєстрований у Міністерстві юстиції Україні 16 квітня 2024 року за N 547/41892).

Наказом визначаються правила подачі заявки на промисловий зразок; перелік документів, які потрібно надати; процедура проходження експертизи. Також правила визначають додаткові компетенції IP-офісу під час проведення експертизи заявки. Запровадження нового порядку допоможе виробникам продукції зареєструвати її дизайн, убезпечивши його від копіювання.

Детальніше: http://surl.li/tmwfs, http://surl.li/tmvzv, http://surl.li/tmwco

Фото: скріншот

#НРАТ_Усі_новини #НРАТ_Інноваторам_новини

2024-05-08

178

ОЕСР: РОБОЧІ МІСЦЯ З ВИСОКИМ РІВНЕМ ЗАБРУДНЕННЯ ДОВКІЛЛЯ

Організація економічного співробітництва та розвитку оприлюднила звіт «Новий підхід до вимірювання робочих місць із високим рівнем забруднення довкілля в європейських країнах» із серії «Робочі документи департаменту економіки ОЕСР».

У ньому представлена нова класифікація професій з високим рівнем забруднення довкілля. На відміну від попередніх досліджень у новій класифікації використовуються дані про інтенсивність викидів забруднювальних речовин в атмосферу за галузями (на рівні країн). Це дозволяє визначити важливі відмінності між державами, зумовлені різним рівнем технологій та виробничої структури. Встановлено, що у середньому по країнах ОЕСР близько 4% працівників зайняті на робочих місцях з високим рівнем забруднення: від 9% у Чехії та Словаччині, – до 2% в Австрії. Причому аналіз даних за останнє десятиліття засвідчує відсутність чіткої тенденції до зниження цього показника. Робочі місця з високим рівнем забруднення довкілля розподілені нерівномірно, вони більшою мірою представлені зайнятістю чоловіків, працівників з низьким і середнім рівнем освіти та жителів сільських районів.

Детальніше: http://surl.li/tmpyc, http://surl.li/tmpys, https://doi.org/10.1787/f5127e4c-en

Фото: скріншот

#НРАТ_Усі_новини #НРАТ_OECD

2024-05-08

198

ІНТЕГРУЙТЕ УПРАВЛІННЯ ДАНИМИ У НАВЧАЛЬНУ ПРОГРАМУ

На сайті Times Higher Education опублікована стаття «Підготуйте робочу силу завтрашнього дня, інтегрувавши знання щодо даних у навчальну програму».

Автори наголошують, що навички грамотного використання даних стають все більш важливими на сучасному робочому місці. Відтак вони пропонують своє бачення та надають поради щодо підготовки студентів. Результати глобального опитування понад 2 тис. роботодавців, проведене на замовлення компанії Tableau, виявило, що 82% очікують від співробітників володіння базовими навичками використання даних. Експерти вважають, що у сучасному цифровому світі здатність аналізувати й інтерпретувати дані є обов’язковою умовою конкурентоспроможності: співробітники повинні вміти використовувати технології, орієнтовані на дані, а також автоматизацію та штучний інтелект. Зокрема, застосування генеративного штучного інтелекту призвело до підвищення продуктивності працівників на 40% порівняно з тими, хто цим інструментом не користується. Цифрові технології вимагають кардинального переосмислення сучасних робочих місць, і університети повинні це ураховувати, змінюючи відповідним чином методи викладання та навчальні програми, щоб підтримати зростаючий попит на фундаментальні навички грамотного використання даних. Поняття грамотності даних є багатогранним і включає кілька ключових нетехнічних і технічних навичок. Зокрема, йдеться про володіння навичками критичного мислення, інтерпретувати дані, здійснювати коректний аналіз і візуалізацію даних. Автори статті рекомендують дотримуватися практичного підходу до навчання і вважають, що базовий рівень інформаційної грамотності перетворюється з розкоші на норму.

Детальніше: http://surl.li/tmgcz

Фото: pixabay.com

#НРАТ_Усі_новини #НРАТ_ВідкритіДані #НРАТ_ШтучнийІнтелект #НРАТ_Освітянам_новини

2024-05-07

177

РЕЙТИНГ УНІВЕРСИТЕТІВ УКРАЇНИ ЗА ПОКАЗНИКАМИ SCOPUS

На сайті Освітаua оприлюднений щорічний рейтинг закладів вищої освіти України, побудований на основі даних наукометричної бази Scopus.

Йдеться передусім про показники цитування опублікованих наукових статей згідно SciVerse Scopus та рейтингування за індексом Гірша. Згідно цього рейтингу до топ-10 українських закладів вищої освіти увійшли: Київський національний університет ім. Шевченка, Харківський національний університет ім. Каразіна, Львівський національний університет ім. Франка, Одеський національний університет ім. Мечникова, Національний технічний університет «Київський політехнічний інститут ім. Сікорського», Сумський державний університет, Чернівецький національний університет ім. Федьковича, Львівський національний медичний університет ім. Данила Галицького, Національний університет «Львівська політехніка», Прикарпатський національний університет ім. Стефаника.

Детальніше: http://surl.li/tmcmo, http://surl.li/tmcmz

Фото: pixabay.com

#НРАТ_Усі_новини #НРАТ_Освітянам_новини #НРАТ_Освітянам_КращіПрактики

2024-05-07

232

ВИДАННЯ ДЛЯ ФАХІВЦІВ ВІД КНИЖКОВОЇ ПАЛАТИ УКРАЇНИ

Книжкова палата України на власному сайті у розділі «Видання для фахівців» оновила інформацію про нові надходження книг і брошур.

У ньому представлені публікації з видавничої справи та редагування, книгознавства, документознавства, бібліології, бібліографії та бібліографознавства, а також галузеві науково-методичні та методичні розробки. Список видань формується на основі електронної бази даних обов’язкового примірника документів.

Детальніше: http://www.ukrbook.net/, http://surl.li/gvfn

Фото: скріншот

#НРАТ_Усі_новини #НРАТ_Науковцям_новини #НРАТ_Освітянам_новини #НРАТ_НауковіВидання_нов

2024-05-07

175

ПІДТРИМКА УКРАЇНСЬКИХ СТАРТАПІВ ВІД GOOGLE

Google та Мінцифри оголосили про старт другий етапу конкурсу Фонду підтримки Google для стартапів в Україні.

Google та Мінцифри оголосили про старт другий етапу конкурсу Фонду підтримки Google для стартапів в Україні.

Він має на меті допомогти українським стартапам підтримувати та розвивати свій бізнес та зміцнювати спільноту. Компанії отримають до 100 тис. дол. США, які зможуть витратити на відновлення бізнесу, що постраждав через бойові дії, масштабування чи створення нового продукту, а також до 350 тис.дол. США у вигляді кредитів Google Cloud. Заявку на участь можна подати до 5 червня 2024 року.

Детальніше: http://surl.li/robsq, http://surl.li/tmarc, http://surl.li/tmarl

Фото: Мінцифри

#НРАТ_Усі_новини #НРАТ_ГрантиМіжнароднаПідтримка

2024-05-07

175

ЗМІНИ У СИСТЕМІ ПІДГОТОВКИ ТА АТЕСТАЦІЇ НАУКОВО-ПЕДАГОГІЧНИХ І НАУКОВИХ КАДРІВ

Уряд ухвалив постанову «Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України з питань підготовки та атестації науково-педагогічних і наукових кадрів», яка покликана удосконалити систему підготовки здобувачів ступеня доктора філософії та наукового ступеня доктора наук, а також процес атестації наукових і науково-педагогічних кадрів вищої кваліфікації.

Зокрема, внесено зміни до постанови Кабінету Міністрів України від 19.08.2015 № 656 щодо «Порядку затвердження рішень про присвоєння вчених звань» (зміни стосуються вимог до наукових публікацій для здобувачів учених звань та можливості добровільної відмови від вченого звання). Урегульовані питання спільних освітньо-наукових програм, вступних випробувань, переведення до іншого закладу освіти та поновлення у закладі, для чого внесені зміни до «Порядку підготовки здобувачів вищої освіти ступеня доктора філософії та доктора наук», визначеного Постановою КМУ від 23.03.2016 № 261. Удосконалено вимоги до публікацій здобувача та учасників атестації кадрів, проведення перевірки на академічний плагіат, верифікації документів про освіту та наукові ступені, унормовано питання уникнення конфлікту інтересів та інформування НАЗЯВО про скасування рішень докторських рад, – відповідні зміни внесено до урядової постанови від 17.11.2021 №1197. Зміни охоплюють також і ряд питань «Порядку присудження ступеня доктора філософії» (Постанова Кабміну від 12.01.2022 №44) щодо вимог до публікацій здобувачів, використання електронних підписів, розгляду скарг про наявність академічного плагіату, діяльність комітетів Національного агентства із забезпечення якості вищої освіти.

Детальніше: http://surl.li/tmcad

Фото: МОН

#НРАТ_Усі_новини #НРАТ_Науковцям_новини #НРАТ_Освітянам_новини

2024-05-07

266

ОЕСР: РОЗВ’ЯЗАННЯ ДЕМОГРАФІЧНИХ ПРОБЛЕМ У ЯПОНІЇ

Організація економічного співробітництва та розвитку оприлюднила звіт «Розв’язання демографічних проблем у Японії: довгострокова перспектива» із серії «Робочі документи департаменту економіки ОЕСР».

У ньому зазначається, що Японія стикається із серйозними демографічними проблемами: при збереженні нинішніх трендів щодо народжуваності, зайнятості та імміграції очікується, що до 2100 року чисельність населення скоротиться на 45 %, а зайнятість – на 52 %. З огляду на скорочення і старіння населення уряд прийняв рішення «будувати економічне суспільство, орієнтоване на дітей, щоб повернути у зворотному напрямку ситуацію з народжуваністю». Одним із пріоритетів стає зміцнення слабкого фінансового становища молоді, через яке багато хто відкладає або зовсім відмовляється від шлюбу і дітей. Також буде надаватись підтримка поєднанню оплачуваної роботи і сім’ї, щоб жінки не були змушені обирати між кар’єрою і дітьми; будуть скорочуватись витрати на виховання дітей. Для вирішення проблеми народжуваності Японія буде намагатись підвищувати продуктивність та зайнятість серед жінок і літніх людей. Планується скасувати право компаній встановлювати обов’язковий вік виходу на пенсію (зазвичай 60 років) і підвищувати пенсійний вік. Поряд із цим стимулюватиметься залучення іноземної робочої сили.

Детальніше: http://surl.li/tlzho, http://surl.li/tlzid, https://doi.org/10.1787/96648955-en

Фото: скріншот

#НРАТ_Усі_новини #НРАТ_OECD

2024-05-07

201