Організація економічного співробітництва та розвитку опублікувала звіт «Світ державних служб зайнятості 2026. Як досягати результатів у мінливому світі праці».
У ньому зазначається, що державні служби зайнятості відіграють важливу роль у покращенні ситуації на ринку праці, підтримуючи як підприємства, так і окремих осіб, вони сприяють підвищенню ефективності функціонування ринку праці в цілому. Важливість їхніх послуг зростає на тлі стрімких трансформацій під впливом демографічних і технологічних змін, міграційних процесів, енергетичного переходу та інших глобальних чинників. Стрімкий розвиток штучного інтелекту докорінно змінює характер та структуру ринків праці, що має наслідки як для самих ринків праці, так і для того, як розвиваються державні служби зайнятості. Оприлюднений звіт містить порівняльний аналіз діяльності державних служб зайнятості у всьому світі, містить нові дані про розвиток, проблеми та можливості, з якими стикаються державні служби зайнятості, узагальнення щодо їхніх політик та успішних практик. Експерти проаналізували інституційні та політичні відмінності, рівень цифрової зрілості служб, а також способи, якими державні служби зайнятості реагують на виклики, підтримуючи перехід до нової зайнятості для різних груп населення (включно з мігрантами), розглядає роль партнерств між державними службами зайнятості та соціальною економікою у підтримці людей, які мають найбільші труднощі з пошуком роботи.
Детальніше: https://www.oecd.org/en/publications/the-world-of-public-employment-services-2026_4aebd080-en.html, https://www.oecd.org/content/dam/oecd/en/publications/reports/2026/06/the-world-of-public-employment-services-2026_781934e6/4aebd080-en.pdf, https://doi.org/10.1787/4aebd080-en
Фото: скріншот
#НРАТ_Усі_новини #НРАТ_OECD #НРАТ_Науковцям_новини #НРАТ_Освітянам_новини #НРАТ_Інноваторам_новини
