
Організація економічного співробітництва та розвитку опублікувала «Довідник ОЕСР з корпоративного управління – 2025».
Він покликаний підтримати зусилля політиків з розроблення політики щодо корпоративного управління у рамках більш широкої політики економічного зростання. По-перше, така політика допомагає компаніям отримати доступ до фінансування, що, у свою чергу, може сприяти інноваціям, підвищенню продуктивності та розвитку підприємництва, а також підтримати економічну динаміку в цілому. По-друге, вона створює основу для захисту інвесторів, у тому числі – домогосподарств, які інвестували свої заощадження. По-третє, вона також підтримує стійкість і стабільність корпорацій і, в свою чергу, може сприяти стійкості та стабільності економіки в цілому. Названі три цілі державної політики, закріплені у «Принципах корпоративного управління» G20/ОЕСР, є базовими для «Довідника ОЕСР з корпоративного управління». За останні 4 роки багато країн світу суттєво поліпшили свої системи корпоративного управління задля забезпечення їх високої ефективності та стійкості в умовах мінливого ринку капіталу. У нинішньому виданні представлені нові дані щодо систем корпоративного управління у 52 країнах та тренди, сформовані починаючи з 2014 року. Показано, що інституційні інвестори володіють зростаючою часткою світової ринкової капіталізації (47%) і це спричиняє зміни у регулюванні; відбувається моніторинг і контроль практик корпоративного управління (73% юрисдикцій публікують національні звіти про дотримання кодексів корпоративного управління); цифровізація змінює формат участі акціонерів (у 85% юрисдикцій дозволені віртуальні збори, а в 94% – гібридні); гендерна різноманітність у радах директорів продовжує поліпшуватися (наразі жінки займають 29% місць у радах директорів, тоді як п’ять років тому їх було 22%); звітність про сталий розвиток стає стандартною практикою (90% юрисдикцій вимагають розкриття інформації про сталий розвиток корпорацій, а 60% вимагають незалежного підтвердження достовірності інформації). Ефективне корпоративне управління сприяє зміцненню довіри та цілісності ринку, сталому зростанню та фінансовій стабільності.
Детальніше: https://qrpage.net/qr/axBUi, https://qrpage.net/qr/UQH1M, https://doi.org/10.1787/f4f43735-en
Фото: скріншот
#НРАТ_Усі_новини #НРАТ_OECD #НРАТ_ЦСР_SDG #НРАТ_Науковцям_новини #НРАТ_Освітянам_новини #НРАТ_Інноваторам_новини