National Repository of Academic Texts

ЧИ МОЖНА ЗАБОРОНИТИ ЗАЙМАТИСЯ НЕДОБРОСОВІСНОЮ НАУКОВОЮ ДІЯЛЬНІСТЮ

На сайті Times Higher Education опублікована стаття Ніколас Роу «Якщо можна заборонити займатися юридичною практикою недобросовісним юристам, то чому не можна заборонити займатися науковою діяльністю?».

У ній наголошується, що університети наразі не роблять достатньо для контролю за неправомірною науковою поведінкою. Для покращання ситуації пропонується створити незалежний реєстр. Ніколас наголошує, що сектор вищої освіти є визначальним елементом сильних економік. Британський освітній та дослідницький сектор генерує близько 95 млрд. фунтів стерлінгів на рік і підтримує понад 815 тис. робочих місць, виконуючи місію підготовки фахівців й розвитку науки. Проте дослідження показують, що цей сектор має багато проблем. Зокрема, студенти та аспіранти у 10 разів частіше за інших відчувають помірну та важку депресію. Ця ситуація зберігається, незважаючи на створення управління у справах студентів, метою якого полягає у забезпеченні захисту інтересів студентів, піклуванні про них. Університети несуть відповідальність за проведення навчання та досліджень відповідно до чинних стандартів, самостійно керують своїми справами, контролюють професійну поведінку персоналу. Автор статті наголошує на важливості обов’язкової підзвітності на індивідуальному рівні, коли особи, що займають відповідальні посади, поводяться прозоро і підпадають під неминучі публічні санкції за неправомірну поведінку. Академічне середовище справедливо сприймається як складне, але воно також має бути безпечним і корисним для студентів, прозорим і комфортним для персоналу, якщо вони діють відповідно до високих галузевих стандартів.

Детальніше: http://surl.li/adloba, http://surl.li/ywolxi

Фото: pixabay.com

#НРАТ_Усі_новини #НРАТ_АкадемДоброчесність_новини #НРАТ_Науковцям_новини #НРАТ_Освітянам_новини

2024-09-10

103

ПРОГРАМА STANFORD IGNITE UKRAINE

СfE Accelerator Українського католицького університету спільно зі Стенфордською бізнес-школою оголосили про старт другого набору претендентів на участь у безоплатній освітній програмі «Stanford Ignite Ukraine».

Проєкт має на меті допомогти українським власникам малого та середнього бізнесу розвиватись, упроваджувати інновації та удосконалюватись. Організатори покривають вартість навчання, проживання та основні логістичні витрати. Критерії відбору учасників: не менш, ніж трирічний досвід підприємницької діяльності; українське громадянство; ведення виробничого, продуктового або сервісного бізнесу в Україні; вільне володіння англійською мовою; стабільний річний оборот; кількість працівників від 10 до 249 осіб. Навчання розпочнеться у березні 2025 року і триватиме вісім тижнів. Заявку на участь можна подати до 15 жовтня 2024 року.

Детальніше: http://surl.li/nswkpq, http://surl.li/bzapep, http://surl.li/nnwgkx

Фото: ІСАІ

#НРАТ_Усі_новини #НРАТ_ГрантиМіжнароднаПідтримка

НРАТ 20240910ч2ВВ

2024-09-10

102

ПОЄДНАННЯ КОНЦЕПЦІЙ АКАДЕМІЧНОЇ ДОБРОЧЕСНОСТІ ТА ЛІДЕРСТВА

У блозі Міжнародного центру академічної доброчесності опублікована стаття Кендіс Трешер «Поєднання концепцій академічної доброчесності та лідерства».

Автор, менеджер з академічної доброчесності Університету Оклахома, намагається показати нам нові способи інформування студентів про важливість дотримання академічної доброчесності. Для цього потрібно наочно розбирати, як неетичні дії чи поведінка на майбутньому робочому місці можуть вплинути на професійні стосунки, можливості кар’єрного зростання та репутацію. Адже опанування духу академічної доброчесності закладає основу для прийняття студентами етичних рішень й відповідальності за свої дії. Також для пояснення студентам важливості академічної доброчесності необхідно використовувати лідерство: показати зв’язок між тим, які якості притаманні лідеру та якими є фундаментальні цінності ICAI. Кендіс пропонує взяти до уваги університетські програми «Ковбойські цінності» та «Ідеальний випускник», які забезпечують свіжий погляд на лідерство та академічну доброчесність.

Детальніше: http://surl.li/wcsewm, https://academicintegrity.org/about/values, http://surl.li/puvpcw

Фото: pixabay.com

#НРАТ_Усі_новини #НРАТ_АкадемДоброчесність_новини #НРАТ_Науковцям_новини #НРАТ_Освітянам_новини

2024-09-10

114

РОЗВИТОК АВТОНОМІЇ ЗАКЛАДІВ ВИЩОЇ ОСВІТИ УКРАЇНИ

Кабінет Міністрів України ухвалив рішення про реалізацію експериментального проєкту розвитку автономії закладів вищої освіти через посилення повноважень їхніх наглядових рад.

Відповідна постанова від 06 вересня 2024 року № 1029 розміщена на урядовому порталі. Проєкт передбачає розширення повноважень наглядових рад і зміну системи управління у закладах вищої освіти. Зокрема, членів наглядових рад обиратиме конкурсна комісія, яка складатиметься з провідних українських та іноземних експертів. Учасниками пілотного проєкту з розвитку автономії ЗВО обрані Національний авіаційний університет (після завершення реорганізації – Державний університет «Київський авіаційний інститут»), Запорізький національний університет, Прикарпатський національний університет імені Василя Стефаника.

Детальніше: http://surl.li/lzqjwu, http://surl.li/fkfkdq, http://surl.li/wvtblo

Фото: МОН

#НРАТ_Усі_новини #НРАТ_Освітянам_новини

2024-09-10

ОЕСР: ШЛЯХИ ЕНЕРГЕТИЧНОГО ПЕРЕХОДУ ТА ЗАХОДИ ЩОДО ПРОТИДІЇ ЗМІНІ КЛІМАТУ

Організація економічного співробітництва та розвитку опублікувала звіт «Шляхи енергетичного переходу та кліматичних змін» із серії «Робочі документи департаменту економіки ОЕСР».

Наголошується, що прямі наслідки зміни клімату нерівномірно розподіляються між країнами, регіонами та домогосподарствами. Адаптація до зміни клімату, пом’якшення наслідків зміни клімату та політика енергопереходу потребують компромісу між справедливістю, ефективністю та результативністю. У цьому звіті розглядаються наслідки зміни клімату та шляхи пом’якшення енергопереходу. Аналіз відповідних дій у країнах, регіонах і домогосподарствах вказує на значні відмінності та різнорідність впливу. Кліматична політика має призвести до перерозподілу та зміни структури виробництва з «високо забруднюючих» до «зелених» секторів, що непропорційно вплине на певні регіони та ринок праці. Цінова політика й оподаткування викидів вуглецю матиме різний вплив у різних країнах: як правило, вона більш регресивна в розвинених країнах і більш прогресивна у країнах, що розвиваються, де доступність енергії та енергетична бідність є головними проблемами, що також спричинятиме проблеми із капіталом. Експерти наголошують, що ефективні кліматичні заходи потребують збалансування, забезпечення політичної прийнятності та урахування зв’язку між політичними рішеннями та практикою.

Детальніше: http://surl.li/bttgvb, http://surl.li/czeptn, https://doi.org/10.1787/56e93f3e-en

Фото: скріншот

#НРАТ_Усі_новини #НРАТ_OECD #НРАТ_ЦСР_SDG

2024-09-10

113

ОЕСР: ЯК ОТРИМАТИ МАКСИМУМ ВІД ЦИФРОВОЇ ТОРГІВЛІ

Організація економічного співробітництва та розвитку опублікувала звіт «Як отримати максимум від цифрової торгівлі у Сполученому Королівстві» із серії «Документи ОЕСР щодо торговельної політики».

Наголошується, що цифрова трансформація має глибокий вплив на міжнародну торгівлю. Експорт у сфері цифрової торгівлі зростає утричі швидше, ніж нецифровий експорт. Він становить більше половини загального експорту, що вдвічі перевищує середні показники для країн ОЕСР та ЄС. Ці високі показники частково зумовлені сприятливим внутрішнім правовим середовищем та підтримкою цифрової торгівлі з боку програми розвитку торгівлі та цифрової економіки. Аналіз торговельних угод показує, що цифрова торгівля може подвоїти вплив угод, що особливо відчутно у захисті даних, захисті споживачів, ІТ-продуктах і кібербезпеці. Щоб залишатися в авангарді цифрової торгівлі, необхідно продовжити реалізацію внутрішніх реформ, підтримувати багатосторонні міжнародні угоди, зокрема – у контексті робочої програми СОТ з електронної комерції та Угоди з електронної комерції.

Детальніше: http://surl.li/cllere, http://surl.li/cgoavg, https://doi.org/10.1787/8f31d80b-en

Фото: скріншот

#НРАТ_Усі_новини #НРАТ_OECD

2024-09-09

132

КОРИСНІ ПОРАДИ ВІД УНІВЕРСИТЕТУ НЬЮКАСЛА

На сайті Times Higher Education опублікована тематична добірка корисних порад від науковців Університету Ньюкасла (Австралія).

Цей заклад вищої освіти входить до топ-30 найкращих університетів світу і активно розвивається. Інформаційний ресурс складається з восьми статей, у яких розглядаються можливості жінок-мігрантів і біженок побудувати свою кар’єру; еволюція міждисциплінарності та інновації; засоби активізація ефективної роботи служби кар’єрної підтримки для студентів з обмеженими можливостями; що таке сучасний редизайн оцінювання та як з ним пов’язані технології штучного інтелекту; навіщо потрібні спеціальні програми адаптації нейродивергентних студентів та як університети мають забезпечувати постійну цифрову трансформацію; чи доречний оптимізм коли йдеться про перспективи наукової кар’єри; у чому секрет своєчасного, актуального, інклюзивного спілкування зі студентами.

Детальніше: http://surl.li/nnruyn, http://surl.li/uwzxrv

Фото: скріншот

#НРАТ_Усі_новини #НРАТ_ШтучнийІнтелект #НРАТ_Інклюзивність #НРАТ_Науковцям_новини #НРАТ_Освітянам_новини

2024-09-09

107

БЕЗПЛАТНИЙ ДОСТУП ДО РЕСУРСІВ RESEARCH4LIFE НА 2025 РІК

Міністерство освіти і науки України та команда проєкту Research4Life повідомляють про продовження ще на рік безплатного доступу закладів вищої освіти і наукових установ України до електронних баз даних та колекцій наукової літератури провідних видавництв.

Включення України до списку країн групи А, яке надає можливість безкоштовного доступу для організацій до повнотекстового академічного і професійного контенту, стало суттєвою підтримкою для українських науковців в умовах сьогодення. Укладання угоди про рівень обслуговування, долучення України до мережі адміністраторів, підʼєднання доступу між Research4Life та Державною науково-технічною бібліотекою України надало можливість для ефективної роботи ЗВО і НУ із ресурсами платформи. ДНТБ нагадує, що для отримання безкоштовного доступу до ресурсів Research4Life і консультацій стосовно користування колекціями, потрібно звернутися до ДНТБ.

Детальніше: http://surl.li/ckeycw, http://surl.li/ejtued

Фото: МОН

#НРАТ_Усі_новини #НРАТ_ВідкритіДані #НРАТ_ВідкритаНаука #НРАТ_Науковцям_новини #НРАТ_Освітянам_новини

2024-09-09

143

ЛІЦЕНЗІЙНИЙ ДОГОВІР ЩОДО НОУ-ХАУ: ПОРАДИ ВІД IP ОФІСУ

National IP & Innovations Hub презентував інформаційну довідку про надання дозволу на використання ноу-хау за ліцензійним договором.

Однією з форм комерціалізації об’єктів права інтелектуальної власності є укладення договорів щодо розпоряджання майновими правами інтелектуальної власності. Правильне складання договорів є запорукою надійної охорони ваших прав та законних інтересів. У довідці, яка представлена у відкритому доступі, розглядаються наступні питання: у яких випадках потрібно укладати ліцензійний договір щодо ноу-хау; хто є сторонами договору та яка його форма; що має бути зазначено у предметі договору; права, обов’язки, гарантії та відповідальність сторін договору; порядок та умови виплати винагороди й повернення ноу-хау; забезпечення конфіденційності.

Детальніше: http://surl.li/itjkww, http://surl.li/zgpsua, http://surl.li/nvufxj

Фото: скріншот

#НРАТ_Усі_новини #НРАТ_Інноваторам_новини

2024-09-09

ЧОМУ ФІНАНСУВАННЯ НАУКОВОЇ РОБОТИ НАСТІЛЬКИ НЕСТАБІЛЬНЕ?

На сайті Times Higher Education опублікована стаття Брі-Енн Файфілд «Наукові співробітники життєво важливі, – то чому ж їхнє фінансування настільки нестабільне?».

Автор наголошує, що без додаткової підтримки багато науковців-дослідників можуть вирішити змінити роботу у пошуках інших можливостей, які забезпечують більшу надійність і фінансове благополуччя. Життя насправді таке, що університети та дослідницькі інститути недостатньо підтримують науковців фінансово, – навіть ті, де є профспілкові організації та системи соціального захисту. У Канаді, як і в багатьох інших країнах, фінансування досліджень останніми роками не зростало, внаслідок чого багато перспективних ідей так і залишились на стадії грантових заявок, без відповідного фінансування або, будучи розпочатими, не були доведені до кінця. Ці проблеми найбільше відчувають на собі аспіранти і постдоки, але штатні науковці, техніки та дослідники – також недофінансовані. Щоб утримати і залучити наступне покоління вчених в академічне середовище, потрібно знайти кращі способи підтримки дослідників. Брі-Енн говорить, що як і інші, відчуває відсутність фінансової стабільності й закликає уповноважені структури – від університетів до політиків, – шукати ефективні рішення, які допоможуть талановитим науковцям не полишали свої академічні кар’єри.

Детальніше: http://surl.li/rvrzdg, http://surl.li/nfgqxl

Фото: pixabay.com

#НРАТ_Усі_новини #НРАТ_Науковцям_новини #НРАТ_Освітянам_новини #НРАТ_ПопуляризаціяНауки

2024-09-06